Comite Paritarioavans

Comité paritario según ACHS
Un comité paritario de higiene y seguridad es un organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, que se encarga de detectar y evaluar riesgos deaccidentes y enfermedades profesionales.
El comité paritario debe y son obligatoria en empresa que contenga más de 25 trabajadores, que debe estar integrado por tres representantes de la empresa y tresrepresentantes por parte de los trabajadores.
Según la ACHS el comité paritario para que sea exitoso debiera tener las siguientes claves ¿Cómo saber si son exitosos?
1. Capacidad de liderazgo: Elpresidente del Comité debe tener una aptitud básica de liderazgo. Esto significa que debe ser capaz de dirigir a un grupo de personas, tomar decisiones, y motivar al equipo de trabajo. Además, fijar loscontenidos de cada reunión, establecer un calendario de actividades y verificar que todos conozcan las actas.
2. No a la improvisación: El Comité Paritario debe establecer un programa de trabajo conobjetivos y metas claras y cuantificables. Además tiene que ser proactivo y determinar en qué posición está y hacia dónde se dirige, por lo que se debe llevar registro de lo hablado en reuniones.
3.Tener un lugar de reunión: se debe tener una sala de reuniones para llevar a cabo las sesiones, para tener un ambiente agradable en el equipo y pertenencia a ella. Toda reunión se ejecutara en horas detrabajo
4. Estar bien preparados: es crucial e importante estar capacitado e informado en materias de prevención de riesgo. Y así hablar con propiedad de los temas a informar.
5. Ser metódicos yordenados: se deben realizar las reuniones correspondientes en el año. Programar con anticipación, con el objetivo de que todos puedan participar de ellas.
6. Comunicados con la empresa: Uno de losprincipales logros de un Comité Paritario es ser un aporte para la empresa en su conjunto, ser reconocidos por la administración y por el resto de los trabajadores.
7. Amantes de la seguridad: Los...