Como administrar nuestros contratos de revisoria
Páginas: 5 (1039 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2010
www.nasaudit.com
¿Cómo administrar nuestros contratos de Revisoría Fiscal de forma efectiva?
Estamos en proceso de iniciar los trabajos de Revisoría Fiscal para el año que termina a 31 de diciembre de 2009. Sin embargo, antes de iniciar debemos tener claros varios puntos con el fin de asegurar un desempeño eficiente y efectivo. A continuación presentamos una serie de puntos clave a tener encuenta por parte del Revisor Fiscal: 1) Evaluar el riesgo para el Revisor Fiscal Antes de aceptar un cliente debemos evaluar los riesgos a los que estaremos expuestos como Revisores Fiscales. Son buenas prácticas: a) Consultar la lista Clinton con el fin de evitar relacionarnos con empresas y/o personas con vínculos con el narcotráfico: “La Lista Clinton (oficialmente: Specially DesignatedNationals and Blocked Persons o SDN list) es como se le conoce a una "lista negra" de empresas y personas sospechosas de tener relaciones con dineros provenientes del narcotráfico”). http://www.treas.gov/offices/enforcement/ofac/sdn/ b) Consultar los abogados de la compañía con el fin de identificar los tipos de demandas en contra de la compañía. c) Conocer la opinión y las cartas de recomendaciones delanterior Revisor Fiscal d) Obtener conocimiento de la situación financiera de la compañía. e) Obtener referencias comerciales f) Entre otras.
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2) Definir un presupuesto de horas: Con el fin de ser eficientes en nuestro trabajo debemos definir un presupuesto de horas que sea rentable para el RevisorFiscal sin dejar lado la calidad de nuestro trabajo. El presupuesto de horas normalmente lo elaboramos antes de realizar la negociación con nuestro cliente y es la base para nuestros honorarios de acuerdo con una tarifa hora por cada una de las categorías que participarán en la auditoría. Durante el desarrollo de la auditoría debemos llevar un control de las horas incurridas por cada unos de losparticipantes en la auditoría con el fin de realizar un seguimiento al cumplimiento del presupuesto. 3) Tener claros nuestros objetivos Los objetivos del revisor fiscal son: Determinar si a juicio del Revisor Fiscal, los estados financieros del ente se presentan de acuerdo con las normas de contabilidad de general aceptación en Colombia- auditoría financiera. Determinar si el ente ha cumplido con lasdisposiciones legales que le sean aplicables en el desarrollo de sus operaciones- auditoría de cumplimiento. Evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por el ente y el grado de eficiencia y eficacia con que se han manejado los recursos disponibles- auditoría de gestión. Evaluar el sistema de control interno del ente para conceptuar sobre lo adecuado delmismo- auditoría de control interno. 4) Tener clara la metodología que vamos a aplicar Una metodología de auditoría normalmente está compuesta por los siguientes pasos: a) Planeación de la auditoría
En la planeación de la auditoría, todos nuestros esfuerzos deben ir encaminados a:
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Detectar riesgossignificativos del negocio y sus implicaciones en los estados financieros (provisiones en los estados financieros y/o revelaciones). Determinar las transacciones significativas que se registran en los estados financieros (rutinarias y no rutinarias) Detectar riesgos de fraude y sus implicaciones en los estados financieros (provisiones en los estados financieros y/o revelaciones) b) Entendimiento delos procesos
En este paso entendemos como la información contable es procesada en cada uno los principales ciclos (Ventas, Compras, Nómina, etc), identificamos los riesgos que amenazan la razonabilidad de la información contable y los controles que mitigan los riesgos. Finalmente, evaluamos el diseño y la efectividad de estos controles. Adicionalmente, identificamos los controles con los cuales...
¿Cómo administrar nuestros contratos de Revisoría Fiscal de forma efectiva?
Estamos en proceso de iniciar los trabajos de Revisoría Fiscal para el año que termina a 31 de diciembre de 2009. Sin embargo, antes de iniciar debemos tener claros varios puntos con el fin de asegurar un desempeño eficiente y efectivo. A continuación presentamos una serie de puntos clave a tener encuenta por parte del Revisor Fiscal: 1) Evaluar el riesgo para el Revisor Fiscal Antes de aceptar un cliente debemos evaluar los riesgos a los que estaremos expuestos como Revisores Fiscales. Son buenas prácticas: a) Consultar la lista Clinton con el fin de evitar relacionarnos con empresas y/o personas con vínculos con el narcotráfico: “La Lista Clinton (oficialmente: Specially DesignatedNationals and Blocked Persons o SDN list) es como se le conoce a una "lista negra" de empresas y personas sospechosas de tener relaciones con dineros provenientes del narcotráfico”). http://www.treas.gov/offices/enforcement/ofac/sdn/ b) Consultar los abogados de la compañía con el fin de identificar los tipos de demandas en contra de la compañía. c) Conocer la opinión y las cartas de recomendaciones delanterior Revisor Fiscal d) Obtener conocimiento de la situación financiera de la compañía. e) Obtener referencias comerciales f) Entre otras.
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2) Definir un presupuesto de horas: Con el fin de ser eficientes en nuestro trabajo debemos definir un presupuesto de horas que sea rentable para el RevisorFiscal sin dejar lado la calidad de nuestro trabajo. El presupuesto de horas normalmente lo elaboramos antes de realizar la negociación con nuestro cliente y es la base para nuestros honorarios de acuerdo con una tarifa hora por cada una de las categorías que participarán en la auditoría. Durante el desarrollo de la auditoría debemos llevar un control de las horas incurridas por cada unos de losparticipantes en la auditoría con el fin de realizar un seguimiento al cumplimiento del presupuesto. 3) Tener claros nuestros objetivos Los objetivos del revisor fiscal son: Determinar si a juicio del Revisor Fiscal, los estados financieros del ente se presentan de acuerdo con las normas de contabilidad de general aceptación en Colombia- auditoría financiera. Determinar si el ente ha cumplido con lasdisposiciones legales que le sean aplicables en el desarrollo de sus operaciones- auditoría de cumplimiento. Evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por el ente y el grado de eficiencia y eficacia con que se han manejado los recursos disponibles- auditoría de gestión. Evaluar el sistema de control interno del ente para conceptuar sobre lo adecuado delmismo- auditoría de control interno. 4) Tener clara la metodología que vamos a aplicar Una metodología de auditoría normalmente está compuesta por los siguientes pasos: a) Planeación de la auditoría
En la planeación de la auditoría, todos nuestros esfuerzos deben ir encaminados a:
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Detectar riesgossignificativos del negocio y sus implicaciones en los estados financieros (provisiones en los estados financieros y/o revelaciones). Determinar las transacciones significativas que se registran en los estados financieros (rutinarias y no rutinarias) Detectar riesgos de fraude y sus implicaciones en los estados financieros (provisiones en los estados financieros y/o revelaciones) b) Entendimiento delos procesos
En este paso entendemos como la información contable es procesada en cada uno los principales ciclos (Ventas, Compras, Nómina, etc), identificamos los riesgos que amenazan la razonabilidad de la información contable y los controles que mitigan los riesgos. Finalmente, evaluamos el diseño y la efectividad de estos controles. Adicionalmente, identificamos los controles con los cuales...
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