Como Dar De Alta A Un Trabajador Ante El Imss

COMO DAR DE ALTA AL TRABAJADOR ANTE EL IMSS

El patrón debe de dar de alta al trabajador ante el imss después de que el trabajador haya ingresado a trabajar no máximo de cinco días .
Para que eltrabajador este dado de alta tiene que tener una relación laboral con el patrón una remuneración económica mayor al sueldo mínimo esto quiere decir que el oatron debe pagarle un salario al trabajadorpor sus servicios.
El trabajador será el subordinado es decir, será mandado por el patrón .
La ley del seguro social del articulo 12 y 13 menciona que todos los trabajadores tienen derecho al segurosocial.
También del 5 al 15 nos habla que la obligación del patrón es dar de alta al trabajador desde el primer dia que entre a trabajar
Los beneficios del trabajador son: contar con el segurosocial INFONAVIT, en caso de ser mujer contar con guardería
Numero de registro patronal
Número de Seguridad Social del trabajador
Nombre del trabajador
Tipo de movimiento afiliatorio
CURP
Salariodiario integrado (excepto en los movimientos de baja)
Tipo de salario: Fijo, variable o mixto (excepto en los movimientos de baja)
Fecha del movimiento
Causa de Baja (en su caso)
Unidad Médica(excepto en los movimientos de baja y modificación)
Clave Trabajador
Tipo Trabajador (excepto en los movimientos de baja)
Tipo de jornada laboral (excepto en los movimientos de baja)

ALTA AL PATRONALEl patrón deberá darse de alta ante el imss y son dos formas como persona física y moral y debe hacerlo en las oficinas del imss.
Los requisitos para la persona física son los siguientes:
1.Registro Federal de Contribuyentes.
2. Comprobante del domicilio del centro de trabajo.
3. Identificación oficial del patrón.
4. Clave Única de Registro de Población del patrón. En caso de contar conrepresentante legal, además de lo anterior deberá presentar:
5. Poder notarial para actos de administración del representante legal.
6. Identificación oficial del Representante Legal.
7. Registro...