Como Dirigir Equipos

|¿CÓMO DIRIGIR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO, DE ALTO NIVEL? |
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|1º.- TENIENDO UNA IDEA. TENER UNA IDEA (misión)*: tener una manera de entender cómotiene que funcionar el grupo (si es un equipo de fútbol = cómo se |
|tiene que jugar). Esto es lo que hay que transmitir. No vale cualquier idea. Ésta tiene que ser efectiva, es decir, que consigaresultados (no |
|original…). Una idea de cómo tiene que funcionar el grupo. Vender esa idea en efectiva (esa idea consigue resultados). |
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|No hay buenos y malos entrenadores. Hay entrenadores que consiguenresultados y entrenadores que no consiguen resultados. |
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|2º.- TRANSFORMANDO ESA IDEA EN ROLES (traducir, convertir…), en tareas, contribuciones, en cometidos, en aportaciones, en objetivos…de cada 1: traducir|
|laidea en roles. Transformar esa idea de cómo quiero que el equipo juegue en pequeñas funciones para cada uno de los jugadores que integran el equipo.|
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|3º.- ENCONTRAR LOS DEPORTISTAS ADECUADOS: buscar los más adecuados para cada Rol, para desarrollar ese rol concreto… buscar el mejor...