Como emprender
Páginas: 94 (23322 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2013
INDICE DE CONTENIDOS
BIENVENIDOS AL PROGRAMA CREACION DE MICROEMPRESAS
4
¿QUÉ ES EMPRENDER?
6
Algunos conceptos básicos
¿Qué necesitas para crear tu propio negocio o empresa?
¿Quieres ser emprendedor/a?
La persona emprendedora
El equipo de trabajo
El Currículum Vitae
UNA IDEA
26
La idea como base del proyecto empresarial
La persona creativa e innovadoraLas oportunidades de negocio. La generación de ideas de negocio
La creatividad
Cómo crear ideas:
- Métodos de generación de ideas.
- Otras formas de buscar ideas.
EMPEZAMOS A INVESTIGAR. ¿Hay un mercado para tu idea?
39
De las ideas a la realidad: el mercado
El Plan de Negocio: ¿cómo hacerlo?
¿Qué vas a hacer? El producto o servicio
¿Para quién?, ¿Cómo venderlo?
Elestudio de mercado
NUESTRA FUTURA EMPRESA
50
El producto o servicio: tu producto es especial
El precio: ¿cuánto costarán nuestros productos y/o servicios?
Post-venta
Publicidad: ¿cómo convencerás a tus clientes?
La distribución: ¿cómo distribuirás tu producto?
La opinión pública
El personal y sus estrategias
¿Dónde lo harás?
LA ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA
65Factores que condicionan la elección de la forma jurídica
Las distintas formas jurídicas existentes
Trámites que se deben realizar para la constitución de la empresa
¿CUÁNTO DINERO NECESITAS? Plan de Inversión y Financiación
76
Las previsiones financieras
Plan de inversiones y financiación
La cuenta de resultados
Previsiones de ventas y costes variables
Plan detesorería
Balance
ANEXOS
El trabajo en equipo
106
El organigrama
La minuta
La presentación escrita del proyecto
127
BIENVENIDOS AL PROGRAMA
“GUIA PARA LA CREACIÓN DE MICROEMPRESAS”
Este programa es una herramienta que ayuda al participante a adquirir conocimientos claves para su inserción laboral futura, preparándole para diseñar su propio PLAN DE VIDA.
Tuvo su origenen los años 80 dentro del movimiento de renovación pedagógica en Irlanda e Inglaterra principalmente.
En el momento que los jóvenes terminan el colegio han de enfrentarse a situaciones que les obligan a tomar decisiones como: trabajar (¿en qué? ¿dónde?) o estudiar (¿qué estudiar? ¿dónde?).
Para diseñar un itinerario coherente, el/la partiicpante ha de ser capaz de buscar y tratar lainformación, analizar críticamente las posibles alternativas, conocer las instituciones y el entorno. En definitiva, ha de tener espíritu crítico, capacidad de gestión, de comunicación y de toma de decisiones, capacidades que sólo se pueden adquirir a través de la práctica.
Los contenidos del programa están diseñados para integrarse a las actividades ordinarias en aquellas áreas que busquen eldesarrollo de competencias claves como interés por la calidad, capacidad de innovar, familiarizarse con el entorno, capacidad de trabajar en equipo y cooperar, competencias que el sistema social y laboral reclama a la sociedad actualmente.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
OBJETIVOS PRINCIPALES. Fomentar entre los participantes aquellos valores que caracterizan a una persona emprendedora como son:Fomentar la creatividad y la iniciativa
Saber identificar las oportunidades que ofrece el entorno
Identificar, analizar y procesar la información y las distintas alternativas
Conocer el entorno económico y empresarial del país y sus instituciones
Planificar y organizar trabajos individuales y grupales
Crear, gestionar y evaluar una empresa ficticia
Aceptar y delegar responsabilidades
Tomardecisiones
Experimentar situaciones de riesgo controlado
Fomentar la intervención del participante como protagonista de la experiencia y del propio aprendizaje, con un papel activo
Impulsar la autonomía personal, la confianza en sí mismos y la madurez, aceptando las propias limitaciones
Desarrollar habilidades de iniciativa empresarial
METODOLOGÍA
Se basa en enseñar a pensar y reflexionar...
INDICE DE CONTENIDOS
BIENVENIDOS AL PROGRAMA CREACION DE MICROEMPRESAS
4
¿QUÉ ES EMPRENDER?
6
Algunos conceptos básicos
¿Qué necesitas para crear tu propio negocio o empresa?
¿Quieres ser emprendedor/a?
La persona emprendedora
El equipo de trabajo
El Currículum Vitae
UNA IDEA
26
La idea como base del proyecto empresarial
La persona creativa e innovadoraLas oportunidades de negocio. La generación de ideas de negocio
La creatividad
Cómo crear ideas:
- Métodos de generación de ideas.
- Otras formas de buscar ideas.
EMPEZAMOS A INVESTIGAR. ¿Hay un mercado para tu idea?
39
De las ideas a la realidad: el mercado
El Plan de Negocio: ¿cómo hacerlo?
¿Qué vas a hacer? El producto o servicio
¿Para quién?, ¿Cómo venderlo?
Elestudio de mercado
NUESTRA FUTURA EMPRESA
50
El producto o servicio: tu producto es especial
El precio: ¿cuánto costarán nuestros productos y/o servicios?
Post-venta
Publicidad: ¿cómo convencerás a tus clientes?
La distribución: ¿cómo distribuirás tu producto?
La opinión pública
El personal y sus estrategias
¿Dónde lo harás?
LA ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA
65Factores que condicionan la elección de la forma jurídica
Las distintas formas jurídicas existentes
Trámites que se deben realizar para la constitución de la empresa
¿CUÁNTO DINERO NECESITAS? Plan de Inversión y Financiación
76
Las previsiones financieras
Plan de inversiones y financiación
La cuenta de resultados
Previsiones de ventas y costes variables
Plan detesorería
Balance
ANEXOS
El trabajo en equipo
106
El organigrama
La minuta
La presentación escrita del proyecto
127
BIENVENIDOS AL PROGRAMA
“GUIA PARA LA CREACIÓN DE MICROEMPRESAS”
Este programa es una herramienta que ayuda al participante a adquirir conocimientos claves para su inserción laboral futura, preparándole para diseñar su propio PLAN DE VIDA.
Tuvo su origenen los años 80 dentro del movimiento de renovación pedagógica en Irlanda e Inglaterra principalmente.
En el momento que los jóvenes terminan el colegio han de enfrentarse a situaciones que les obligan a tomar decisiones como: trabajar (¿en qué? ¿dónde?) o estudiar (¿qué estudiar? ¿dónde?).
Para diseñar un itinerario coherente, el/la partiicpante ha de ser capaz de buscar y tratar lainformación, analizar críticamente las posibles alternativas, conocer las instituciones y el entorno. En definitiva, ha de tener espíritu crítico, capacidad de gestión, de comunicación y de toma de decisiones, capacidades que sólo se pueden adquirir a través de la práctica.
Los contenidos del programa están diseñados para integrarse a las actividades ordinarias en aquellas áreas que busquen eldesarrollo de competencias claves como interés por la calidad, capacidad de innovar, familiarizarse con el entorno, capacidad de trabajar en equipo y cooperar, competencias que el sistema social y laboral reclama a la sociedad actualmente.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
OBJETIVOS PRINCIPALES. Fomentar entre los participantes aquellos valores que caracterizan a una persona emprendedora como son:Fomentar la creatividad y la iniciativa
Saber identificar las oportunidades que ofrece el entorno
Identificar, analizar y procesar la información y las distintas alternativas
Conocer el entorno económico y empresarial del país y sus instituciones
Planificar y organizar trabajos individuales y grupales
Crear, gestionar y evaluar una empresa ficticia
Aceptar y delegar responsabilidades
Tomardecisiones
Experimentar situaciones de riesgo controlado
Fomentar la intervención del participante como protagonista de la experiencia y del propio aprendizaje, con un papel activo
Impulsar la autonomía personal, la confianza en sí mismos y la madurez, aceptando las propias limitaciones
Desarrollar habilidades de iniciativa empresarial
METODOLOGÍA
Se basa en enseñar a pensar y reflexionar...
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