Como hacer un buen proyecto de grado

En alguna ocasión, a lo largo de la vida profesional del auditor o el asesor de empresas, hemos oído de boca de algún gerente o empresario cosas tales como “la contabilidad son habas contadas”, “en mi empresa la llevamos con la gorra” o “con el Plan de Contabilidad en la mano, no hace falta ser muy listo para contabilizar”. Y cosas similares. Todas ellas en la línea de que la contabilidad ni esuna ciencia, ni necesita excesiva ciencia.
En muchas ocasiones, las tareas contables de la empresa no están al mismo nivel de profesionalización que el resto de las actividades de aquella. Ni lo están a nivel de la importancia que se le concede a cada cosa, ni en la preocupación diaria, ni en la formación y cualificación de las personas que llevan la contabilidad.

Todo esto, sin perder de vistael avance importante que las tareas contables han experimentado en los últimos años, la mejor formación de los contables y el uso de programas de contabilidad cada vez más completos y de fácil utilización. En especial este último factor, ha supuesto una mejora ostensible.
Pero, pese a esto, sigue existiendo una creencia bastante general de que la contabilidad la lleva cualquiera y que no seprecisa un personal altamente cualificado.
Y también, constatamos los auditores de cuentas que el nivel medio del estado de las contabilidades, especialmente en las Pymes, es bastante deficiente. Salvo honrosas excepciones.

La contabilidad general de cualquier empresa o negocio es pieza importante del registro y control de todas las operaciones que realiza. Esto no admite dudas. Es necesariovender, fabricar, comprar y hacer clientes.
Es vital para la vida de la empresa. Pero, también lo es el registrar y contabilizar todas y cada una de las operaciones de cobro, pagos, ventas, compras, gastos, ingresos, etc.
 Esto permite, aparte de cumplir con las leyes existentes, el control económico y financiero de toda la empresa. De que nos vale todo lo demás sino llevamos un control exhaustivo,hasta la última peseta.

Las tareas contables requieren su técnica, sus criterios, su plan contable. Requieren hacer estimaciones y previsiones, acoplar cada gasto y cada ingreso, cada partida a contabilizar a una cuenta adecuada, según su naturaleza.
 Y no vale todo, ni cualquier cosa. Las empresas que se auditan lo saben bien. Los auditores han propuesto, sugerido o presentado a las empresasmontañas de ajustes contables. Cuestiones mal contabilizadas que es preciso modificar.
 Cuestiones que afectan a los balances y a las cuentas de resultados. Hay empresas que viven en el error o en la ignorancia de su propia realidad y situación económico- financiera, y por supuesto contable.

En consecuencia, ha de darse a esta cuestión toda la importancia que se merece y que requiere. Muchasempresas contratan a buenos profesionales de la contabilidad para sus departamentos administrativos.
 Otras muchas recurren a profesionales externos que les asesoran, en base a una supervisión contable y fiscal, e incluso a quienes le elaboran externamente su contabilidad.

Desde estas páginas animamos a empresarios y gerentes de empresa a acudir a esos profesionales para que, desde dentro ofuera de la empresa, se ocupen de la contabilidad y su entorno económico- financiero. Es un buen consejo.

A continuación exponemos alguna razones que fundamentan nuestros comentarios de líneas anteriores, sobre lo que pueden aportar los asesores contables externos a la empresa.

1º.- El asesor o consultor contable, si está elegido adecuadamente y no es un “aficionado”, cuenta con la preparaciónacadémica y profesional que le permite dominar todos los frentes de la contabilidad. Y, aunque muchas cuestiones son fáciles o rutinarias existen otras muchas de gran dificultad y complejidad en el mundo de la contabilidad.

2º.- Esa formación se une, generalmente, a la experiencia. El llevar o supervisar contabilidades de diversas empresas le da al asesor un abanico de conocimientos y...