Como Piensan Los Lideres Exitosos

ALEJANDRO MAGNO CURRÍCULUM VÍTAE
DATOS PERSONALES
Nacido en: Pella, Macedonia (356 ac)
Familia: Tres esposas (Parysatis, princesa persa; Estatira, hija mayor del rey persa derrotado, Darío III; y Roxana, princesa bactriana) y una concubina importante (Barsine), Todos los herederos varones fueron asesinados durante las guerras de sucesión
Héroe: Homero
EDUCACIÓN
Profesores: Leónidas(pre adolescencia), Aristóteles (adolescencia), Lisímaco (militar)
Habilidades: Rey, mejor general de la historia, médico
Aficiones: Armas, caballos, geografía, historia natural, táctica
CUALIDADES PERSONALES
* Compartió las dificultades que sufrieron sus hombres; vivió como un soldado.
* Siempre luchó de forma visible en primera fila.
* Se formó como médico y proporcionóasistencia médica personalmente a los soldados.
* Se negó siempre (estando consciente) a recibir tratamiento médico antes de que todos los demás hubiesen sido atendidos.
* Dormía a la intemperie y comía con moderación
ATRIBUTOS GERENCIALES
* Ejecutivos con un comportamiento fuertemente equilibrado.
* Un fuerte énfasis en el continuo desarrollo humano de su equipo de líderes.* La identificación de las competencias de liderazgo de cada uno para sostener la estrategia.
* Un alto nivel de unidad a nivel gerencial y un fuerte compromiso a continuar con la renovación continúa de la organización.
LOGROS IMPORTANTES
* Con el asesinato de su padre, subió al trono a la edad de 20 años (336a.c.)
* Unificó Grecia en menos de dos años.
* Invadió y conquistó AsiaMenor, Egipto, Mesopotamia, Oriente Medio, el Imperio Persa, Afganistán, la región Sogdiana, Bactria, e invadió la India.
* Luchó cuatro grandes batallas (Gránico, Issos, Gaugamela Y Hidaspes) y decenas de asedios, refriegas y enfrentamientos menores
* Sitió con éxito la isla de Tiro (332a.c.)
* Realizó una campaña que duró diez años consecutivos recorriendo 16,000 km.
* Una de laspersonas más acaudaladas de la historia.
* Fundó decenas de ciudades.
* Conocía el nombres de sus 10,000 soldados.
* Fue herido en innumerables ocasiones, tres de ellas casi mortales.

Es sabido que Alejandro Magno fue un hombre de valentía extraordinaria y conquistador implacable. Ha sido uno de los líderes más grandes que ha visto la historia, a los catorce años de edad elfilósofo Aristóteles lo tomo bajo su tutoría para hacer de él, el digno sucesor de Rey Filipo, su padre. Aristóteles se comprometió a enseñarle a ser noble y generoso con el vencido y a hacerse amar por los súbditos, sin embargo el Rey Filipo insistía desde otra perspectiva, el buscaba que fuera fuerte, que sepa mandar y que conociera lo superioridad de todo griego, Aristóteles defendía su posiciónresaltando la importancia del amor a la sabiduría, que sepa pensar y que aprenda que la modestia hace invencible a los hombres que la practican. Una perfecta combinación de fuerza y mente.
De estas distintas naturalezas que nacen del “contrato militar” macedonio se derivan todas las similitudes del estilo de liderazgo del emperador Alejandro Magno con la actual gestión de empresas. El soldado no eraun súbdito forzado a la guerra sino un profesional al que había que retribuir, motivar y hacer partícipe de un proyecto común. Con esta visión, Alejandro Magno supo dirigir con eficacia y movilizar en torno a una misión común, rodeado de un equipo de confianza que aglutinaba competencias complementarias. Precisamente cuando le dio la espalda a estos, comenzó su declive, que no es diferente al deotros líderes de hoy, solitarios, que no admiten la crítica y sólo escuchan lo que quieren oír.
Son pocos los que en la historia han logrado influenciar nuestros días Alejandro Magno pudo desarrollar un ambicioso proyecto político que con sus dotes de estratega militar hicieron posible la conquista de un gran imperio y como consecuencia, la propagación de una cultura, Por tanto, más allá...