Como prepararse para una entrevista de trabajo
Páginas: 9 (2077 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2014
http://www.milenio.com/tendencias/Investiga-empresa-codigo-vestimenta_MILIMA20140224_0554_8.jpg
Cómo prepararnos para
una Entrevista de Trabajo
CONTENIDO
• Qué es una entrevista de trabajo y cuál
es su objetivo
• Tipos de entrevistas
• Competencias que están en juego en
una entrevista de trabajo
• Cómo vestir en una entrevista
• La comunicación no verbal
• Algunasrecomendaciones
• Dramatizaremos una entrevista de
trabajo
La entrevista de trabajo es el paso
más importante al que te enfrentarás
a la hora de encontrar trabajo
www.entrevistadetrabajo.org
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajo
es considerada como el punto
clave del proceso de selecciónwww.laboris.net
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajo es un
punto culminante en el proceso
de búsqueda de empleo
www.consejos-empleo.monster.es
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
Hacer una entrevista de
trabajo es todo unarte.
www.consumer.es
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajo es uno de
los momentos más complicados en
el proceso de búsqueda de trabajo
www.expansion.com
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajoes donde
te juegas todo, donde consigues o
pierdes el trabajo que deseas.
cazatutrabajo.com
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
QUÉ ES UNA
ENTREVISTA
DE TRABAJO
La entrevista de trabajo es una
herramienta que usan las
organizaciones como prueba de
evaluación en los procesos de
selección de personal.Consiste en una conversación
formal y en profundidad con un
doble objetivo:
1. Para quien necesita cubrir el puesto: evaluar en qué medida el
perfil de la persona ent responde a los requerimientos del
puesto vacante.
2. Para quien opta al puesto: evaluar hasta qué punto las
características y las condiciones del puesto responden a sus
necesidades y expectativas laborales.
Preparado porManuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
TIPOS DE
ENTREVISTAS
¿Qué tipos de entrevistas se realizan?
Entrevista de trabajo en función del número de entrevistadores/as y
personas candidatas:
1. Entrevista individual
2. Entrevista múltiple o de panel
3. Entrevista en grupo
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista deTrabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
¿Qué tipos de entrevistas se realizan?
Entrevista de trabajo en función del método:
1. Entrevista directa o dirigida
2. Entrevista libre
3. Entrevista mixta
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
¿Qué tipos de entrevistas se realizan?
Entrevista de trabajo en funcióndel enfoque:
1. Entrevista curricular
2. Entrevista por competencias
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
¿Qué competencias se ponen en juego en una
entrevista de trabajo?
1.
2.
3.
4.
5.
Autoconocimiento
Confianza en uno/a mismo/a:
Autocontrol
Comunicación
Empatía
Preparado por Manuel Mancuello yadaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
EL
LENGUAJE
NO VERBAL
http://www.fundacioncadah.org/j289eghfd7511986_uploads/TDAH%20ADOLESCENTES%20COMUNICACION%20NO%20VERBAL.jpg
Así, a la hora de hacer una
entrevista, es preciso tener en
cuenta:
1.
La mirada.
2.
La posición del cuerpo.
3.
Los movimientos de la cabeza.
4.
Las manos....
Cómo prepararnos para
una Entrevista de Trabajo
CONTENIDO
• Qué es una entrevista de trabajo y cuál
es su objetivo
• Tipos de entrevistas
• Competencias que están en juego en
una entrevista de trabajo
• Cómo vestir en una entrevista
• La comunicación no verbal
• Algunasrecomendaciones
• Dramatizaremos una entrevista de
trabajo
La entrevista de trabajo es el paso
más importante al que te enfrentarás
a la hora de encontrar trabajo
www.entrevistadetrabajo.org
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajo
es considerada como el punto
clave del proceso de selecciónwww.laboris.net
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajo es un
punto culminante en el proceso
de búsqueda de empleo
www.consejos-empleo.monster.es
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Hacer una entrevista de
trabajo es todo unarte.
www.consumer.es
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La entrevista de trabajo es uno de
los momentos más complicados en
el proceso de búsqueda de trabajo
www.expansion.com
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
La entrevista de trabajoes donde
te juegas todo, donde consigues o
pierdes el trabajo que deseas.
cazatutrabajo.com
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QUÉ ES UNA
ENTREVISTA
DE TRABAJO
La entrevista de trabajo es una
herramienta que usan las
organizaciones como prueba de
evaluación en los procesos de
selección de personal.Consiste en una conversación
formal y en profundidad con un
doble objetivo:
1. Para quien necesita cubrir el puesto: evaluar en qué medida el
perfil de la persona ent responde a los requerimientos del
puesto vacante.
2. Para quien opta al puesto: evaluar hasta qué punto las
características y las condiciones del puesto responden a sus
necesidades y expectativas laborales.
Preparado porManuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
TIPOS DE
ENTREVISTAS
¿Qué tipos de entrevistas se realizan?
Entrevista de trabajo en función del número de entrevistadores/as y
personas candidatas:
1. Entrevista individual
2. Entrevista múltiple o de panel
3. Entrevista en grupo
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista deTrabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
¿Qué tipos de entrevistas se realizan?
Entrevista de trabajo en función del método:
1. Entrevista directa o dirigida
2. Entrevista libre
3. Entrevista mixta
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
¿Qué tipos de entrevistas se realizan?
Entrevista de trabajo en funcióndel enfoque:
1. Entrevista curricular
2. Entrevista por competencias
Preparado por Manuel Mancuello y adaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
¿Qué competencias se ponen en juego en una
entrevista de trabajo?
1.
2.
3.
4.
5.
Autoconocimiento
Confianza en uno/a mismo/a:
Autocontrol
Comunicación
Empatía
Preparado por Manuel Mancuello yadaptado de “Entrevista de Trabajo” de Barcelona Activa - Capital humamo
EL
LENGUAJE
NO VERBAL
http://www.fundacioncadah.org/j289eghfd7511986_uploads/TDAH%20ADOLESCENTES%20COMUNICACION%20NO%20VERBAL.jpg
Así, a la hora de hacer una
entrevista, es preciso tener en
cuenta:
1.
La mirada.
2.
La posición del cuerpo.
3.
Los movimientos de la cabeza.
4.
Las manos....
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