como realizar un foda

ÍNDICE
PÁG.
I. INTRODUCCIÓN 6
II. OBJETIVOS 7
2.1 Objetivos de la práctica 7
2.2 Objetivos del informe 7
III. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA EMPRESA
3.1 Nombre de la empresa 8
3.2 Rubro 8
3.3Régimen Tributario 8
3.4 Tipo de Sociedad 8
3.5 Misión 8
3.6 Visión 9
3.7 Objetivos9
3.8 Políticas de la Empresa 9
3.9 Programas 11
3.10 Organigramas 13
3.11 Estrategias14
3.12 Descripción del Proceso 15
IV. PLAN DE ACCION
4.1 Descripción del cargo que desempeña en la Empresa 21
4.2 Elaborar la Matriz FODA 22
4.3 Detalle de los puntos Neurálgicos del FODA. 23
4.4 Propuesta acerca de los PuntosNeurálgicos 25
RECOMENDACIONES 27
CONCLUSIONES 29
ANEXOS 30
INTRODUCCION

El objetivo del presente es informar sobre la realización de las practicas Pre- Profesionales en la empresa GLORIA S.A., Donde pretendo realizar un enfoque sobre las operaciones y actividades que estoy realizando en la empresasiendo este informe una recopilación de datos de las funciones que realizo en la empresa. Así también daré a conocer mis conocimientos adquiridos durante la práctica.
Este informe está divido en distintas partes:
Los objetivos que tiene este informe y sobre los objetivos que se desea alcanzar con las prácticas pre-profesionales.

Describiré el proceso que se realiza en la empresa para obtener elproducto, como es el néctar.

Hare referencia a las labores que se cumplen en la empresa, además de la elaboración de la matriz FODA que visualiza a la empresa como una organización.

Tratare las recomendaciones que se dan a la empresa a nivel de estrategias.

Hare referencia de las conclusiones que se han obtenido del informe.





II. OBJETIVOS

II.1 Objetivos de la prácticaDesempeñar las tareas y roles de un ingeniero industrial.
Aprender las habilidades y los hábitos que existan en la empresa.
Observar la realidad de la empresa y observarla con ojos de analista, proponer opiniones y soluciones como aporte.
Continuar con el proceso de aprendizaje en el transcurso de desarrollo de las prácticas-pre- profesionales.
Demostrar mis habilidades y destrezas y poderconseguir un trabajo fijo.

II.2 Objetivos del informe

Informar y dejar constatado las pre-prácticas.
Hacer un seguimiento y cambios que ameriten para el buen desempeño que realiza el estudiante en la empresa u organización.
Analizar estrategias del análisis FODA.
Mostrar el aprendizaje adquirido dentro de la empresa.
Adquirir hábitos y destrezas de organización, control, planeacióny dirección para complementar y potenciar la capacidad de aprendizaje.





III. DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA EMPRESA

III.1 Nombre de la empresa:
GLORIA S.A

III.2 Rubro:
Agroalimenticio, dedicándose a la elaboración de:
Lácteo
Azucarero
Envases
Empaques
Transportes
Cementos
Nitratos

III.3 Régimen Tributario:
General

III.4 Tipo de Sociedad:
Sociedad anónima....