Como Ser Lider

Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2012
A lo largo de este trabajo yo resaltare las cualidades que poseo para ser o para convertirme en un líder. Yo opino que sin inteligencia emocional no se puede ser líder ya que los sentimientos son losque mueven a las personas. También hay que saber que los lideres no dirigen a las personas, sino que poseen cualidades o actitudes que inspiran a las personas que se encuentran a su alrededor, y lasmueve para actuar.

Poseo la capacidad de comunicarme, debido a que expreso mis ideas e instrucciones claramente, y también logro que la gente las escuche y las entienda, pero también he aprendido aescuchar a las demás personas y así puedo visionar sus ideas y en algunos casos su forma de pensar.

poseo la capacidad de planeación, lo mas básico para mi primero es establecer mi meta y estarsegura de que ese es mi objetivo. Para llegar a esa meta es sumamente necesario establecer un plan que defina las acciones que deben cumplirse, saber en que momento se deben realizar esas acciones ytener los recursos necesarios para ello.

Para ser líder también hay que tener carisma, y yo soy una persona carismática ya que se llamar la atención y caerle bien a la gente. También hay que tener encuenta de mostrarle a la gente que uno esta interesado en ella y escuchar con atención lo que tiene para decirnos. Para mi el carisma es una de las cualidades mas básicas que debe tener una personapara ser un buen líder ya que el carisma es lo mas alejado que hay del egoísmo.

Yo me considero una persona innovadora porque cuando siento que las cosas no avanzan o avanzan lentamente, siemprebusco nuevas y mejores maneras para hacer que las cosas avancen lo más rápidamente posible y que den el resultado que estoy esperando.

Otra de las características que poseo para ser líder, es quesiempre dejo que mi creatividad fluya y me dejo llevar por ella.

También se adaptarme fácilmente y rápidamente a los cambios por más difíciles que estos puedan llegar a ser para mi, porque la vida...
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