como ser un lider
Páginas: 3 (543 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2013
Elementos de un líder
En toda tipo de entorno un líder surge es una persona que desarrolla ciertas habilidades las cuales lo ayudan para poder cumplir con esta función lo más importante es mirarsu entorno detectarlo y aprender a convivir con el preparado para como este se desarrolle. Antes de identificar cualquier variable de un negocio es ir de la mano con el cliente saber que quiere ydarle la importancia que este merece la confianza que inspira un líder debe ser muy importante.
En ningún triunfo o derrota es responsabilidad de una sola persona es un resultado que se vio en el trabajoen equipo trabajo el cual debió ser promulgado por una persona especifica que en determinada tiempo aporto conocimiento experiencia y aptitud para poder llevar el liderazgo , el adaptarse es unfactor muy importante y el aprender de la cotidianidad sirve para ser mas detallista detenerse para analizar el comportamiento de lo que los rodea para así crear innovación y poder destacarse estar unpaso adelante y exigirse mas de lo que les piden un buen líder va ser efectivo y eficiente tiene la capacidad y la naturaleza de transformar un comportamiento del mercado o de la sociedad a su favor ysiempre teniendo ventaja sobre esta .
La humildad y el poder de conocimiento son habilidades que se le destacan a estas personas reconocer sus errores los hace mas humanos frente a las dificultadesque puedan llegar a travesar y eso les dará mas apoyo y fuerza para poder continuar frente a la comunicación y la innovación que ya los había mencionado vale la pena resaltar que van muy de la mano loimportante no es satisfacer al cliente es enamorarlo saber qué es lo que quiere tener escucha activa para poder detectar todos las peticiones que indirectamente las sociedad nos da para saber qué eslo que quieren y así obtengan una ganancia mutua .
De los éxitos se aprende pero de los fracasos mucho mas es destacable tener sentidos despierto pensar como el consumidor saber que lo que se está...
En toda tipo de entorno un líder surge es una persona que desarrolla ciertas habilidades las cuales lo ayudan para poder cumplir con esta función lo más importante es mirarsu entorno detectarlo y aprender a convivir con el preparado para como este se desarrolle. Antes de identificar cualquier variable de un negocio es ir de la mano con el cliente saber que quiere ydarle la importancia que este merece la confianza que inspira un líder debe ser muy importante.
En ningún triunfo o derrota es responsabilidad de una sola persona es un resultado que se vio en el trabajoen equipo trabajo el cual debió ser promulgado por una persona especifica que en determinada tiempo aporto conocimiento experiencia y aptitud para poder llevar el liderazgo , el adaptarse es unfactor muy importante y el aprender de la cotidianidad sirve para ser mas detallista detenerse para analizar el comportamiento de lo que los rodea para así crear innovación y poder destacarse estar unpaso adelante y exigirse mas de lo que les piden un buen líder va ser efectivo y eficiente tiene la capacidad y la naturaleza de transformar un comportamiento del mercado o de la sociedad a su favor ysiempre teniendo ventaja sobre esta .
La humildad y el poder de conocimiento son habilidades que se le destacan a estas personas reconocer sus errores los hace mas humanos frente a las dificultadesque puedan llegar a travesar y eso les dará mas apoyo y fuerza para poder continuar frente a la comunicación y la innovación que ya los había mencionado vale la pena resaltar que van muy de la mano loimportante no es satisfacer al cliente es enamorarlo saber qué es lo que quiere tener escucha activa para poder detectar todos las peticiones que indirectamente las sociedad nos da para saber qué eslo que quieren y así obtengan una ganancia mutua .
De los éxitos se aprende pero de los fracasos mucho mas es destacable tener sentidos despierto pensar como el consumidor saber que lo que se está...
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