COMPETENCIAS DEL MUNDO LABORAL ACTUAL COMPETENCIA POR FORMACIÓN DE AIEP

 Instituto Profesional AIEP, San Felipe
Escuela de Negocios



   












COMPETENCIAS DEL MUNDO LABORAL ACTUAL
COMPETENCIA POR FORMACIÓN DE AIEP
















Índice




Contenido Página


Introducción1

Objetivo General 2
Objetivo Específico2

1.0 Competencias Laborales 3
1.1 Competencias Laborales Generales (CLG) 3
1.2 Competencias Laborales Específicas4
1.3 Enfoques por Competencias Laborales (ECL) Actual 5
1.4 Normas de Competencia Laboral Actual 6
1.5 Certificación de la Competencia Laboral Actual 6

2.0 Competencias laborales en el sistema educativo6
2.1 Competencias laborales generales (CLG) en el sistema educativo 7
2.2 Competencias Laborales Específicas en el sistema educativo 7

3.0 Formación por competencia de AIEP 8
3.1 Formación por Competencia 8
3.2 OrganizaciónCurricular en Áreas de Formación 9
3.3 Competencias del Sello Formativo AIEP 10
3.4 Articulación e Itinerarios Formativos 10


4.0 AIEP y Hospital San Camilo en Formación laboral 11

Conclusión12

Referencias 13

Anexos
FODA Luis García 14
FODA Julio Herrera15
FODA Valentina Jélvez 16
FODA Pía Marambio 17
FODA Flor Rojas 18Introducción


Este trabajo estará basado en las competencias del mundo laboral actual, por el cual se comenzará explicando el ser competente, con esto nos referimos a la capacidad que tiene una persona para desempeñar tareas propias de un empleado o realizar una actividad laboral, si llevamos esta definición a las competencias laborales, se puede decir que es la necesidad de las organizaciones de serproductivas y mantenerse con éxito en un entorno globalizado y altamente cambiante, ha transformado la visión que se tenía del talento humano, el cual es ahora percibido como un factor determinante para su competitividad.

Sin dejar de darle la importancia que se merecen las instituciones educacionales, ya que debido a estas se adquiere y desarrollan las habilidades necesarias que le permiten al...