Competencias docentes

Competencias: son las técnicas metodología y planeación que hace una institución para ayudar encaminar a los alumnos a desarrollar sus habilidades tomando en cuenta el conocimiento previo, asidesarrollando sus destrezas psicomotoras e intelectuales podrán enfrentarse a los retos que demanda la sociedad, sin dejar de lado los valores y la ética de cada individuo integro,comprometido y capaz de enfrentar las adversidades cotianas.

Competencias: Son la construcción de conocimientos habilidades y destrezas que genera una institución educativa en al formación de susegresados, esta los orienta a construir su propio conocimiento basados en experiencias previas viendo sus metas a futuro para asi poder lograr sus objetivos y obtener las herramientas paraenfrentarse al campo laboral.

Competencias genéricas:

Las competencias genéricas están basadas en tres vertientes los cuales son las transversales las cuales son aplicadas en contextospersonales, sociales,académicos y laborales, son los cambios relevantes a lo largo de la vida. Aquí se basan los intereses del alumno al momento de estar cursando el bachillerato pues esto detonarael rumbo que debe de llevar para alcanzar su meta personal y profesional.

Los transversales, estos son relevantes a todas las disiplinas academicas, asi como los mecanismos de apoyo aescuelas, se podría mencionar todas las actividades o gestionamientos que serealizan ante las diferentes dependencias educativas para contribuir al crecimiento de la escuela convirtiendo en unaescuela conpetitiva y de calidad donde pueda ofrecer un buen sistema educativo apegándose a la reforma curricular.

Transferibles, refuerzan la capacidad de adquirir otras competencias ya seagenéricas o disiplinares, dando por si un libre apoyo tanto a los alumnos como a los docentes en la adquisición de nuevo conocimiento para aumentar las herramientas para enfrentar el campo laboral