Competencias ingeniero
Páginas: 2 (350 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2013
COMPETENCIAS DE UN INGENIERO DE SISTEMAS
La ingeniería de sistemas reconoce en sus profesionales competencias a nivel genérico y especifico, acompañadas de los diferentes perfiles que laIngeniería posee y sus diferentes áreas de desempeño.
COMPETENCIAS GENERICAS
PARA INGENIEROS
Estas competencias pretenden evaluar a todos los ingenieros de una manera muy similar en
aquellastemáticas comunes. Con el propósito de hacer una relación entre las habilidades propias del ingeniero. Las competencias que se considera relevantes a medir son las siguientes:
• Modelamiento defenómenos y procesos: Concepción de esquemas teóricos, generalmente en forma matemática, física o computacional de un sistema o de una realidad compleja, que se elabora para facilitar su comprensión,análisis, aplicación y el estudio de su comportamiento.
• Resolución de problemas de ingeniería: Planteo de soluciones referidas a cualquier situación significativa, desde elementos dados hastaelementos desconocidos pueden ser reales o hipotéticos, se requiere de un pensamiento reflexivo y de un y un razonamiento coherente con un conjunto de definiciones y reglas.
Comunicación: Usoadecuado del lenguaje, tanto en el contexto cotidiano como en el científico o de la profesión. Implica, además, el manejo de los aspectos formales de la lengua y la comprensión de la intencióncomunicativa. El lenguaje es el vehículo para entender, interpretar, apropiarse, expresar y organizar la información.
Diseño, gestión y evaluación: Acciones resultantes del análisis y de la evaluación. Setrata de encontrar proporciones correctas y soluciones económicas; determinar características, aplicar métodos y procesos que permitan encontrar alternativas óptimas. Lograr el mejor aprovechamiento delos recursos; estimar, apreciar y calcular el valor de algo; llevar a cabo las acciones y efectos derivados de administrar, con el propósito de lograr los objetivos
propuestos, entre otros....
La ingeniería de sistemas reconoce en sus profesionales competencias a nivel genérico y especifico, acompañadas de los diferentes perfiles que laIngeniería posee y sus diferentes áreas de desempeño.
COMPETENCIAS GENERICAS
PARA INGENIEROS
Estas competencias pretenden evaluar a todos los ingenieros de una manera muy similar en
aquellastemáticas comunes. Con el propósito de hacer una relación entre las habilidades propias del ingeniero. Las competencias que se considera relevantes a medir son las siguientes:
• Modelamiento defenómenos y procesos: Concepción de esquemas teóricos, generalmente en forma matemática, física o computacional de un sistema o de una realidad compleja, que se elabora para facilitar su comprensión,análisis, aplicación y el estudio de su comportamiento.
• Resolución de problemas de ingeniería: Planteo de soluciones referidas a cualquier situación significativa, desde elementos dados hastaelementos desconocidos pueden ser reales o hipotéticos, se requiere de un pensamiento reflexivo y de un y un razonamiento coherente con un conjunto de definiciones y reglas.
Comunicación: Usoadecuado del lenguaje, tanto en el contexto cotidiano como en el científico o de la profesión. Implica, además, el manejo de los aspectos formales de la lengua y la comprensión de la intencióncomunicativa. El lenguaje es el vehículo para entender, interpretar, apropiarse, expresar y organizar la información.
Diseño, gestión y evaluación: Acciones resultantes del análisis y de la evaluación. Setrata de encontrar proporciones correctas y soluciones económicas; determinar características, aplicar métodos y procesos que permitan encontrar alternativas óptimas. Lograr el mejor aprovechamiento delos recursos; estimar, apreciar y calcular el valor de algo; llevar a cabo las acciones y efectos derivados de administrar, con el propósito de lograr los objetivos
propuestos, entre otros....
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