Competencias microsoft

Páginas: 189 (47186 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2010
El valor de obtener una competencia de Microsoft®
Las competencias disponibles a través de Microsoft Partner Network pueden ayudar a su empresa a demostrar su experiencia alineándose con el modo de comprar de los clientes y ofreciendo certificaciones más reconocibles a los clientes potenciales.
Los socios con competencias avanzadas representarán a las organizaciones (y personas asociadas) quehayan demostrado la capacidad y el compromiso más elevados y constantes dentro de un área específica de soluciones comerciales; a aquellas que exhiban soluciones consideradas como las mejores en su clase, luego de haber pasado un proceso de aprobación riguroso y auditable para demostrar su valor a los clientes potenciales.
La información está sujeta a cambios y se actualizará a medida que hayanueva información disponible.
Edición de junio de 2010

Contenido
Contenido 2
Modificaciones importantes en la presente guía 3
Obtención de una competencia de Microsoft 4
¿Por qué obtener una competencia? 4
¿Qué competencias puedo obtener? 5
Competencias de Microsoft Partner Network 5
Beneficios de las competencias y las competencias avanzadas 6
Beneficios básicos de las competencias6
Requisitos de las competencias 8
Requisitos generales 8
Competencias elegibles para las pruebas de productos calificados 9
Próximos pasos: 9
Integración de aplicaciones 11
Administración del ciclo de vida de las aplicaciones 14
Business Intelligence 17
Administración de contenido 21
Administración de la relación con el cliente 25
Plataforma de datos 30
Escritorio 34Marketing digital 38
Planificación de recursos empresariales 43
Alojamiento 51
Identidad y seguridad 55
Proveedor de software independiente (ISV) 59
Aprendizaje 62
Proveedor de soluciones de mercado intermedio 65
Movilidad 69
Hardware de OEM 73
Portales y colaboración 77
Administración de proyectos y carteras 80
Búsqueda 84
Plataforma de servidores 88
Administración de activosde software 91
Desarrollo de software 95
Administración de sistemas 98
Comunicaciones unificadas 101
Virtualización 105
Licencias por volumen 109
Desarrollo Web 112
Futuras competencias 114
Orientación sobre procedimientos 116
Cómo consultar el estado de las competencias 116
¿Por cuánto tiempo es válida una competencia? 116
Cómo asociar Profesionales certificados por Microsoft116
Cómo crear y consultar referencias de clientes 117
Proceso para crear una referencia 117
Apéndice A 118
Apéndice B 120

Modificaciones importantes en la presente guía
Los socios deben tener especialmente en cuenta las siguientes modificaciones principales en la presente guía. Revise las competencias específicas para conocer las modificaciones adicionales.
Modificaciones generalesEvaluación sobre licencias:
Examen de licencias por volumen: Para algunas competencias, estábamos permitiendo la sustitución de un MCP que aprobara un examen de licencias por volumen en lugar de una persona que aprobara la evaluación de licencias. Si bien esta profunda experiencia en licencias es necesaria para las competencias de Administración de activos de software y Licencias por volumen ypara las competencias avanzadas, no lo es para otras competencias, y ya no es válida como sustitución. Si entre los empleados de su organización hay MCP con experiencia en licencias, se recomienda que uno de ellos cumpla con el requisito de evaluación de licencias de Microsoft.
Esta evaluación está ahora en funcionamiento en idioma inglés. El material de formación estará disponible antes de juliode 2010. Si realiza la evaluación antes de octubre de 2010, acreditaremos a su organización pero no podrá ver el crédito en el Centro de participación de socios hasta después de dicha fecha.
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