COMPETENCIAS Y CAPACIDADES

COMPETENCIAS
COMPETENCIA: Es un conjunto de
capacidades
que
incluyen
conocimientos,
actitudes,
habilidades y destrezas que una
persona logra mediante procesos de
aprendizaje y que se manifiestan ensu desempeño en situaciones y
contextos diversos.

CAPACIDADES: Es el poder realizar un acto
físico o mental, ya sea innato o alcanzable
por el aprendizaje.

CONOCIMIENTOS: Conjunto de saberes que
setienen sobre una ciencia o arte.

HABILIDADES: Es la capacidad para coordinar
determinados movimientos, realizar ciertas
tareas o resolver algún tipo de problemas.
Las habilidades se suelenclasificar en
perceptuales,
perceptivo-motoras
y
mentales, y sus características esenciales
son la eficacia y la flexibilidad. Una habilidad
es eficaz cuando se ejecuta con exactitud,
rapidez y economía; suflexibilidad permite
dar una respuesta eficaz ante nuevas
situaciones.

DESTREZA: Es la capacidad de
ejecución de una actividad, supone el
dominio de formas peculiares de
llevar a cabo tal tarea. Laadquisición
de una destreza supone el dominio
tanto de la suficiente capacidad
perceptiva frente a los estímulos
como de la reacción eficaz para
ejecutar la tarea.

ACTITUDES: Es una forma demotivación
social que predispone la acción de un
individuo hacia determinados objetivos o
metas cuyo componente fundamental es
afectivo. La actitud designa la orientación de
las disposiciones más profundas delser
humano ante un objeto determinado.
Existen actitudes personales relacionadas
únicamente con el individuo y actitudes
sociales que inciden sobre un grupo de
personas.

En la Conferencia Mundialsobre Educación
para Todos (Jomtien Tailandia, marzo de 1990)
se estableció el concepto de Necesidades
Básicas de Aprendizaje:
Las necesidades básicas son los conocimientos,
capacidades, valores yactitudes que necesitan
los seres humanos para: sobrevivir, desarrollar
sus posibilidades, vivir, trabajar dignamente,
participar plenamente del desarrollo, mejorar
su
calidad
de
vida,
tomar
decisiones...