Comportamiento humano en la organizacion

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
El comportamiento organizacional se encuentra en plena etapa de crecimiento, prueba de ello es que los últimos años han surgido varios cambios en este ámbito. Las organizaciones se preocupan cada vez mas por aspectos como la discriminación, desarrollo de nuevas técnicas de selección, evaluación y motivación de personal entre otros.
Puede derivarse deun cambio fundamentalmente importante en la forma de ser y pensar del propio hombre, quien, al finalizar la segunda guerra mundial, empieza un proceso donde se siente mas libre para realizar actividades creativas y sobre todo se interesa por la sensibilización ante los valores.
Al ser la psicología una de las bases del comportamiento organizacional, es de suponerse que muchos de susprincipios le darán sustento.
|Psicoanálisis |Conductismo |Cognoscitivismo |Psicología humana |
|Yo (mediador) |Teoría de la conducta |Teoría del conocimiento |(humanismo) |
|Ello (normas sociales) |observable y el |proceso de aprendizaje y |Ver al ser humano como un ||Súper yo (inconsciente) |comportamiento del hombre. |conocimiento de su entorno. |todo complejo. |
| |Estimulo-reforzamiento-respu| | |
| |esta | | |
|Hombre-voluntad|Hombre-conducta |Hombre-reconocedor |Hombre-dinámico e |
|Áreas de contribución: |Áreas de contribución: |Áreas de contribución: |integrado |
|Descripción de personalidad, |Rigor, experiencia y teoría,|Actitudes, lenguaje, |áreas de contribución: |
|socialización, identificación,|socialización, control |pensamiento, propaganda. |concepción de si mismo, |
|agresión, cultura y conducta. |social, recompensa y |Concepto de si mismo |transacciones |
| |castigo, estilacion. |percepción interpersonal. |interpersonales, |
| ||Dinámica de grupo. |motivación, la sociedad y |
| | | |el individuo actitudes |
| | | |dinámicas, socialización, |
| | ||cultura. |

Escuelas que estudian el comportamiento humano
La psicología aunque es la ciencia base del comportamiento organizacional, por lo cual hay que definir los procesos psicológicos básicos del comportamiento:
Proceso: son todos aquellos pasos y elementos dinámicamente interrelacionados con un objetivo definido.
Comportamiento: según la línea teóricahumanística, el comportamiento es el conjunto de conductas, pensamientos, sentimientos, actitudes, habilidades, etc. Que caracterizan al hombre.
Básico: es el proceso fundamentalmente y necesario para nuevos procesos, que facilitaran la integración del individuo a su medio.
Los procesos básicos del comportamiento, como puede observarse, son los pasos y elementos dinámicamente interrelacionados loscuales son fundamentales para que el hombre se integre a su medio. Estos procesos son esencialmente en 5 aspectos: percepción, memoria, imaginación, aprendizaje y motivación.
Percepción
Diariamente llegan a nosotros innumerables estímulos procedentes del mundo que nos rodea, esta estimulación se recibe a través de nuestros sentidos dando como resultados lo que comúnmente llamamos sensación....