Comportamiento Orga

“DISCIPLINAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”

PSICOLOGIA | Es la ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. Los primerospsicólogos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatigas, aburrimiento y otros factores relevantes en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimientodel trabajo. |
SOCIOLOGIA | la sociología, estudia a la gente en su relación con otros seres humanos. Específicamente, los sociólogos, han hecho su mayor contribución al ComportamientoOrganizacional a través del estudio del comportamiento en grupo en las organizaciones, en particular en organizaciones formales y complejas |
PSICOLOGÍA SOCIAL | La Psicología Social es un área de laPsicología, pero que mezcla los conceptos de esta disciplina y de la sociología y que se enfocan en la influencia de unas personas en otras. Una de las principales áreas que han recibidoconsiderable investigación de parte de los Psicólogos Sociales es el cambio - Cómo ponerlo en práctica y cómo reducir las barreras para su aceptación |
ANTROPOLOGÍA | Es el estudio de las sociedades paraaprender acerca de los seres humanos y sus actividades, el trabajo de los Antropólogos en la cultura y ambiente, por ejemplo, nos ha ayudado a entender las diferencias en valores fundamentales,actitudes y comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de diferentes organizaciones. |
CIENCIA POLÍTICA | Aunque frecuentemente se han pasado por alto, las contribuciones delos científicos de la política, son significativas para el entendimiento del comportamiento en las organizaciones. La Ciencia Política estudia el comportamiento de los individuos y grupos dentro deun ambiente político. Entre los temas específicos de su interés, se incluyen la estructura del conflicto, la distribución del poder y cómo la gente manipula el poder en su propio beneficio. |