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Páginas: 7 (1749 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2015
UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA





ADMINISTRACION DE EMPRESAS












TECNICAS DE COMUNICACIÓN
Luis Sojo
Febrero 02-2015
INTRODUCCION
La base de este trabajo es reflejar la importancia que tiene hoy en día la técnica correcta de la comunicación en nuestro día a día para desarrollarla dentro de la carrera de Administración, la base de la materia se enfoca en podercomprender y lograr la habilidad de poder hacer uso correcto de las palabras y de sus componentes, poderlos aplicar y así lograr una correcta forma o uso de este importante aspecto, el estudio avanzado y académico denota la organización social que puede trascender a cualquier ámbito ya sea profesional, laboral o personal.
La administración de empresas es una actividad destinada a organizar los recursosde las empresas o a fin, se trata de la administración humana y de materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misión o fin a largo plazo que la organización se propone. Para planificar se deben tomar en cuenta las fortalezas y debilidades del emprendimiento, y su relación con otras empresas, en cuanto a su posicionamientorelativo, para lo que se requiere una investigación del mercado del que se trate
La carrera de Administración de empresas, La administración es considerada una de las carreras más importantes de esta era y por ende de mayor demanda laboral. Así, que no es de extrañarse que, año con año, se gradúen cerca de mil 500 nuevos profesionales solo en Costa Rica. La estabilidad laboral, las buenas prestaciones ylos salarios por arriba del promedio son solo algunas de las razones por las que esta profesión es tan codiciada por los costarricenses Y es que con el auge empresarial que afronta nuestro país, es más que evidente la necesidad de este tipo de profesionales, pues incluso las microempresas necesitan de este tipo de profesionales, ya que son vitales para que una compañía o institución funcione dela manera correcta.
Se estima que en todo el país hay un alto porcentaje de empresas que necesitan de este tipo de profesional, si cada una contara con un administrador, la competencia para estos profesionales sería relativamente poca. Sin embargo, así como aumenta la demanda de administradores y las universidades aumentan su oferta para estudiar dicha profesión, así crece también la competenciapara este sector laboral.

La elevación de la productividad, preocupación quizá la de mayor importancia actualmente en el campo económico, social, depende, por lo dicho, de la adecuada administración de las empresas, ya que si cada célula de esa vida económica social es eficiente y productiva, la sociedad misma, formada por ellas, tendrá que serlo.

En especial para los países que estándesarrollándose; quizá uno de los requisitos substanciales es mejorar la calidad de su administración, porque, para crear la capitalización, desarrollar la calificación de sus empleados y trabajadores, etc., bases esenciales de su desarrollo, es indispensable la más eficiente técnica de coordinación de todos los elementos, la que viene a ser, por ello, como el punto de partida de ese desarrollo.Entrevista # 1 Administrador Empresas
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La primera recomendación es que realmente les guste lo que hacen, es también el primer paso para ser un buen administrador y también un buen comunicador. La segunda recomendación es tratar de tener varios campos de acción dentro todo lo que encierra laadministración, no centrarse solamente en una rama, aunque los profesionales siempre tienen un fuerte. En este mundo globalizado es mejor saber de todo. Los puntos fundamentales para ser un buen administrador es creer en lo que se hace, hacerlo mejor que cualquier otra persona y tener siempre presente la honestidad.

Actualmente en mi trabajo los dos proyectos más importantes son: Transferir mis...
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