Comunicación Oral Y Escrita
Páginas: 10 (2356 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
RESÉNDIZ CALLEJA LUIS GERARDO
GRUPO 204TXC 10-DICIEMBRE-2011
PROCESO ADMINISTRATIVO
PLAN GIANT
FUENTES:
APUNTES TOMADOS EN CLASE.
PROFESOR: INGENIERO Y LICENCIADO MIGUEL PEÑA HERNÁNDEZ
EMPRESARIO
Miguelp_10@yahoo.com.mx
TEMARIO:
* CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN* CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO
* PLANEACIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.
* ADMINISTRACIÓN:
“ES EL USO ADECUADO Y RACIONAL DE LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA CUMPLIR UN OBJETIVO”.
* ADECUADO:
UTILIZAR LAS COSAS PARA LO QUE FUERON DISEÑADAS.
* RACIONAL:
ES UTILIZAR LOS RECURSOS INTELIGENTEMENTE (EFICIENCIA).
* OBJETIVO:
LLEGAR A LA META POR MEDIO DEPLANES, DEBEN DE SER ALCANZABLES, REALES Y MEDIBLES.
* DISPONIBLE:
APROVECHAR Y Ó UTILIZAR LOS RECURSOS QUE TENEMOS (ADMINISTRAR LO QUE SE POSEE).
* EFICACIA:
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS SIN IMPORTAR LOS RECURSOS UTILIZADOS (BOMBERAZO, EJECUTIVO REACTIVO).
* EFICIENCIA:
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS CUIDANDO LOS RECURSOS (EJECUTIVO PRO-ACTIVO).
ADMINISTRACIÓN
*RECURSOS
* RECURSOS HUMANOS:
SOMOS TODOS NOSOTROS, ES MEJOR EL FACTOR HUMANO, (ACTITUD, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, CAPACITACIÓN). ES EL CAPITAL HUMANO, O MEJOR AÚN, EL CAPITAL INTELECTUAL.
“VACIA TUS BOLSILLOS PARA LLENAR TU MENTE, QUE DESPUÉS TU MENTE LLENARÁ TUS BOLSILLOS”.
RECURSOS MATERIALES:
TRANSPORTES, MAQUINARIA, E INFRAESTRUCTURA, (TANGIBLES).
RECURSOSFINANCIEROS:
DINERO, ACCIONES, ETC.
* RECURSOS TECNOLÓGICOS:
EQUIPO DE CÓMPUTO, GP’S, LAP’S, NOTEBOOK, ETC.
“LA ADMINISTRACIÓN ES LA BASE DEL ÉXITO, PROPORCIONA RIQUEZA GLOBAL E INDEPENDENCIA”.
LA ADMINISTRACIÓN VA ACOMPAÑADA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
PROCESO ADMINISTRATIVO
* PLANEACIÓN:
ES UNA LISTA DE ACTIVIDADES A EFECTUAR PARA CUMPLIR UN OBJETIVO.
*PROCESO:
SON LOS PASOS ORDENADOS.
* ORGANIZACIÓN:
ES ELEGIR A LAS PERSONAS ADECUADAS PARA QUE DESARROLLEN LAS COSAS INDICADAS.
* INTEGRACIÓN:
ES ELEGIR EL PERFIL ADECUADO DEL PERSONAL.
* DIRECCIÓN:
ES LA GUÍA HACIA LAS METAS.
* CONTROL:
ES DOMINAR.
GRANDES ADMINISTRADORES:
* LEE IACOCA
*
* JACK WELCH
*
* PETER DRUKER
*PLANEACIÓN:
SIEMPRE DEBEMOS TENER 2 O 3 ESCENARIOS, (PLAN A,B,C)
* ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
(PROCESO ADMINISTRATIVO)
* JOINT VENTURES
* ALIANZAS ESTRATÉGICAS
* KNOW HOW
* SON LA PUNTA DE LANZA PARA OBTENER EL ÉXITO.
EMPRESA INTERNACIONAL
BIENES, DINERO, PERSONAL.
OTROS PAÍSES(GLOBALIZACIÓN)
ÉXITO
SEGÚN LA REVISTA FORBES LAS 10 COMPAÑÍAS MÁS GRANDES DEL MUNDO SON:
* WALT MART STORE ESTADOS UNIDOS
* BRITHIS PETRÓLEUM INGLATERRA
* EXXON MOBIL ESTADOS UNIDOS
* ROYALDUTCHE SHELL ALEMANIA
* GENERAL MOTORS ESTADOS UNIDOS
* DIAMLER CHRYSLER ALEMANIA
* TOYOTA JAPÓN
* FORD MOTOR COMPANY ESTADOS UNIDOS
* GENERAL ELECTRICESTADOS UNIDOS
* TOTAL DE ENERGIA INGLATERRA
LAS 5 COMPAÑÍAS ASIÁTICAS MÁS EXITOSAS:
* TOYOTA
* NIPON TELEGRAPH
* HITACHI
* MATZUTZITA ELECTRIC
* HONDA MOTORS
LAS 5 COMPAÑÍAS MEXICANAS MÁS EXITOSAS:
* PETRÓLEOS MEXICANOS
* BIMBO
* CEMEX
* MASECA
* TELEVISA
“SU ÉXITO,...
RESÉNDIZ CALLEJA LUIS GERARDO
GRUPO 204TXC 10-DICIEMBRE-2011
PROCESO ADMINISTRATIVO
PLAN GIANT
FUENTES:
APUNTES TOMADOS EN CLASE.
PROFESOR: INGENIERO Y LICENCIADO MIGUEL PEÑA HERNÁNDEZ
EMPRESARIO
Miguelp_10@yahoo.com.mx
TEMARIO:
* CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN* CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO
* PLANEACIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.
* ADMINISTRACIÓN:
“ES EL USO ADECUADO Y RACIONAL DE LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA CUMPLIR UN OBJETIVO”.
* ADECUADO:
UTILIZAR LAS COSAS PARA LO QUE FUERON DISEÑADAS.
* RACIONAL:
ES UTILIZAR LOS RECURSOS INTELIGENTEMENTE (EFICIENCIA).
* OBJETIVO:
LLEGAR A LA META POR MEDIO DEPLANES, DEBEN DE SER ALCANZABLES, REALES Y MEDIBLES.
* DISPONIBLE:
APROVECHAR Y Ó UTILIZAR LOS RECURSOS QUE TENEMOS (ADMINISTRAR LO QUE SE POSEE).
* EFICACIA:
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS SIN IMPORTAR LOS RECURSOS UTILIZADOS (BOMBERAZO, EJECUTIVO REACTIVO).
* EFICIENCIA:
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS CUIDANDO LOS RECURSOS (EJECUTIVO PRO-ACTIVO).
ADMINISTRACIÓN
*RECURSOS
* RECURSOS HUMANOS:
SOMOS TODOS NOSOTROS, ES MEJOR EL FACTOR HUMANO, (ACTITUD, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, CAPACITACIÓN). ES EL CAPITAL HUMANO, O MEJOR AÚN, EL CAPITAL INTELECTUAL.
“VACIA TUS BOLSILLOS PARA LLENAR TU MENTE, QUE DESPUÉS TU MENTE LLENARÁ TUS BOLSILLOS”.
RECURSOS MATERIALES:
TRANSPORTES, MAQUINARIA, E INFRAESTRUCTURA, (TANGIBLES).
RECURSOSFINANCIEROS:
DINERO, ACCIONES, ETC.
* RECURSOS TECNOLÓGICOS:
EQUIPO DE CÓMPUTO, GP’S, LAP’S, NOTEBOOK, ETC.
“LA ADMINISTRACIÓN ES LA BASE DEL ÉXITO, PROPORCIONA RIQUEZA GLOBAL E INDEPENDENCIA”.
LA ADMINISTRACIÓN VA ACOMPAÑADA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
PROCESO ADMINISTRATIVO
* PLANEACIÓN:
ES UNA LISTA DE ACTIVIDADES A EFECTUAR PARA CUMPLIR UN OBJETIVO.
*PROCESO:
SON LOS PASOS ORDENADOS.
* ORGANIZACIÓN:
ES ELEGIR A LAS PERSONAS ADECUADAS PARA QUE DESARROLLEN LAS COSAS INDICADAS.
* INTEGRACIÓN:
ES ELEGIR EL PERFIL ADECUADO DEL PERSONAL.
* DIRECCIÓN:
ES LA GUÍA HACIA LAS METAS.
* CONTROL:
ES DOMINAR.
GRANDES ADMINISTRADORES:
* LEE IACOCA
*
* JACK WELCH
*
* PETER DRUKER
*PLANEACIÓN:
SIEMPRE DEBEMOS TENER 2 O 3 ESCENARIOS, (PLAN A,B,C)
* ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
(PROCESO ADMINISTRATIVO)
* JOINT VENTURES
* ALIANZAS ESTRATÉGICAS
* KNOW HOW
* SON LA PUNTA DE LANZA PARA OBTENER EL ÉXITO.
EMPRESA INTERNACIONAL
BIENES, DINERO, PERSONAL.
OTROS PAÍSES(GLOBALIZACIÓN)
ÉXITO
SEGÚN LA REVISTA FORBES LAS 10 COMPAÑÍAS MÁS GRANDES DEL MUNDO SON:
* WALT MART STORE ESTADOS UNIDOS
* BRITHIS PETRÓLEUM INGLATERRA
* EXXON MOBIL ESTADOS UNIDOS
* ROYALDUTCHE SHELL ALEMANIA
* GENERAL MOTORS ESTADOS UNIDOS
* DIAMLER CHRYSLER ALEMANIA
* TOYOTA JAPÓN
* FORD MOTOR COMPANY ESTADOS UNIDOS
* GENERAL ELECTRICESTADOS UNIDOS
* TOTAL DE ENERGIA INGLATERRA
LAS 5 COMPAÑÍAS ASIÁTICAS MÁS EXITOSAS:
* TOYOTA
* NIPON TELEGRAPH
* HITACHI
* MATZUTZITA ELECTRIC
* HONDA MOTORS
LAS 5 COMPAÑÍAS MEXICANAS MÁS EXITOSAS:
* PETRÓLEOS MEXICANOS
* BIMBO
* CEMEX
* MASECA
* TELEVISA
“SU ÉXITO,...
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