Comunicación, Trabajo En Equipo Y Etica Profesional

El objetivo del trabajo en equipo es unir a un conjunto de personas que poseen necesidades, intereses, conocimientos, experiencias y motivaciones diferentes a través de la Sinergia para lograr unameta común.
Cuando las personas trabajan juntas como equipo, cada una se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual lleva a una mayor productividad que la que selograría trabajando de manera individual; para ello es necesario entablar relaciones humanas adecuadas para los diferentes campos de la vida, y entender el porqué y el para qué del aprendizaje de lacomunicación asertiva, habilidad que implica saber dialogar y discutir.
Para comunicarse efectivamente es necesario aprender a escuchar a los demás desde la realidad de ellos y no desde la nuestra. Para ello,requerimos desarrollar el pensamiento crítico que se convertirá en la herramienta para comprender el mensaje que desean trasmitir los demás teniendo en cuenta quiénes son y así poder analizar yevaluar lo dicho con una perspectiva más amplia; Aprender a comunicarse supone aprender más sobre nosotros mismos, ya que nos permite reconocer la naturaleza de nuestros pensamientos en la medida queintercambiamos ideas con los otros.
Algunas características que Rudolph F. Verderger refiere al respecto son:
* Buen ambiente de trabajo.
* La cohesión referida en mantener unido del grupo encuanto a la comunicación actualizada, la similitud de intereses y necesidades interpersonales de afecto, inclusión y control.
* El compromiso con la tarea y con el grupo.
* Las reglas del grupo oprincipios de conducta establecidos o percibidos para dirigir el deber del grupo.
* El consenso que se refiere a la toma de decisiones producto de la reflexión, interacción y acuerdo total.
*La preparación de los temas de trabajo y discusión, los cuales deben ser compartidos y comunicados con anticipación con un alto grado de calidad en la información.
Sin embargo también existen...