COMUNICACIÓN Y CONFLICTO

Páginas: 4 (805 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2015

UNIVERSIDAD PANAMERICANA DE GUATEMALA




CARRERA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA





CURSO:
Resolución de conflictos





TRABAJO:
Síntesis de Comunicación yConflictos





V TRIMESTRE







COMUNICACIÓN Y CONFLICTOS

La comunicación como es bien sabido se da entre dos o más personas, ya que para que se lleve a cabo se necesita de un emisor, que es el queemite el mensaje y un receptor quien lo percibe.

La comunicación puede verse afectada por varias situaciones entre ellas pueden ser los canales, si es de forma verbal podría ser el tono, la velocidad,el lenguaje, también tenemos que tener cuidado con nuestro lenguaje corporal ya que con nuestros gestos, comunicamos nuestro sentir, incluso hasta con nuestro silencio.

Estudios realizados nosindican que en la comunicación el lenguaje corporal ocupa un 55%, el tono de vos un 38% y la palara enunciada un 7%.

La comunicación cuenta con componentes comunicacionales como digital, que nos permitecomunicarnos a través de símbolos. Tanto como lingüísticos como escritos tomando en cuenta también gestos. El componente analógico llamado así ya que está basado en gestos, posturas, símbolos, llamadoasí ya que en el demostramos cuna expresión lo que deseamos transmitir. El componente contextual determina que el componente digital y analógico tengan un significado específico dependiendo de lascircunstancias donde se manifiestan.

Los Axiomas de la comunicación son una serie de afirmaciones establecidas por el psicólogo Paul Watilawich en cuanto a la comunicación como: Que es imposiblecomunicarse, que existe un nivel de contenido y un nivel de comunicación, que la naturaleza de una relación depende de la puntuación de las secuencias de comunicación entre los comunicantes tales como lainterpretación de los mensajes intercambiados, que existen, dos modales de comunicación la Digital y la Analógica:
La digital que corresponde con lo que se dice y la comunicación analógica hace...
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