Comunicación Y Liderazgo
Páginas: 4 (890 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
Para comenzar este ensayo señalaremos la definición de ambos conceptos ha evaluar. Comenzamos con la definición de líder. Según John C. Maxwell (2003) estableceque un líder es aquel que tiene la capacidad de dirigir e influenciar a través de la cual su personal mejora sus aptitudes y capacidades. Esto representa que tiene la facultad de mejorar a laspersonas de un área, a través de la guía u orientación bien planificada.
También, como planteamiento inicial, se pude poner en efecto constatar que si cambian las relaciones entre el liderazgo y lacomunicación, automáticamente se establecen otros tipos de relación ya que la comunicación va de la mano del liderazgo. Sin una buena comunicación no podemos ser buenos líderes. Según Chiavenato. I(1998), establece que; "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivosespecíficos". Volviendo a Maxwell este resume como líder; “El líder genuino se reconoce porque de alguna manera su gente demuestra consecuentemente tener un rendimiento superior”.
Ya establecido que esliderazgo definamos lo que es comunicación. Según el diccionario Longman (1984), se define como el proceso por el cual las personas intercambian información o expresar sus sentimientos y pensamientos.También puede definirse como un proceso donde un remitente del mensaje estimula intencionadamente un mensaje deseado en la mente de un receptor. A veces, el propósito del orador es informar, entretener,persuadir o la combinación de los tres.
La comunicación es un proceso complejo aunque todos nosotros nos hemos comunicando con los demás desde nuestra infancia, el proceso de transmisión de informaciónde un individuo (o grupo) a otro es un proceso muy complejo con muchas fuentes.
Las organizaciones y empresas no pueden existir sin comunicacion, porque se requiere para acordar el tabajo que...
Para comenzar este ensayo señalaremos la definición de ambos conceptos ha evaluar. Comenzamos con la definición de líder. Según John C. Maxwell (2003) estableceque un líder es aquel que tiene la capacidad de dirigir e influenciar a través de la cual su personal mejora sus aptitudes y capacidades. Esto representa que tiene la facultad de mejorar a laspersonas de un área, a través de la guía u orientación bien planificada.
También, como planteamiento inicial, se pude poner en efecto constatar que si cambian las relaciones entre el liderazgo y lacomunicación, automáticamente se establecen otros tipos de relación ya que la comunicación va de la mano del liderazgo. Sin una buena comunicación no podemos ser buenos líderes. Según Chiavenato. I(1998), establece que; "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivosespecíficos". Volviendo a Maxwell este resume como líder; “El líder genuino se reconoce porque de alguna manera su gente demuestra consecuentemente tener un rendimiento superior”.
Ya establecido que esliderazgo definamos lo que es comunicación. Según el diccionario Longman (1984), se define como el proceso por el cual las personas intercambian información o expresar sus sentimientos y pensamientos.También puede definirse como un proceso donde un remitente del mensaje estimula intencionadamente un mensaje deseado en la mente de un receptor. A veces, el propósito del orador es informar, entretener,persuadir o la combinación de los tres.
La comunicación es un proceso complejo aunque todos nosotros nos hemos comunicando con los demás desde nuestra infancia, el proceso de transmisión de informaciónde un individuo (o grupo) a otro es un proceso muy complejo con muchas fuentes.
Las organizaciones y empresas no pueden existir sin comunicacion, porque se requiere para acordar el tabajo que...
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