comunicacion alternativa
Páginas: 6 (1317 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2013
TRABAJO COLABORATIVO 2
APORTE
PRESENTADO POR:
KAROL MONROY
CODIGO: 28554419
TUTORA:
CLARA HELENA GUZMAN RODRIGUEZ
COMUNICACIÓN ALTERNATIVA
GRUPO: 3
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
CEAD SOGAMOSO
2012
ACTIVIDADES1. Esta etapa del aprendizaje nos permitirá acercarnos en nuestra localidad a una organización social de carácter civil cuyo objeto de trabajo sean las reivindicaciones de los derechos humanos.
Describir detalladamente la organización:
Quienes son, de donde es, tipo de organización; su misión, su visión; si la tienen.
Nombre entidad: para el Desarrollo de las Regiones Colombianas “AVANZAR”Categoría: problemáticas sociales
Dirección: Carrera 4A No 8-34
Municipio: TUNJA
Provincia: Boyacá
País: Colombia
Persona de Contacto: Sandra Plazas
Nº de Registro Oficial: 3403 (Tunja )
Nº Trabajadores: 6
Presupuesto: Inferior a 6.000 euros
Delegaciones: la Corporación desarrolla todas sus actividades con un grupo de profesionales que apoyan la generación y planteamiento deprogramas y proyectos para desarrollarlos de una forma cooperada, con el sector público, privado y ongs internacionales
Nº Voluntarios: 20
DESCRIPCION DE LA CORPORACION
La Corporación para el Desarrollo de las Regiones Colombianas “AVANZAR”, nace en virtud de la Carta Constitucional de 1991 en sus artículos 103 y 333 y por la iniciativa de un grupo de profesionales en todas las áreas del saberque deseosos y emprendedores a nivel empresarial, quieren promover el desarrollo de la comunidad trabajando mediante la estrategia de la convocatoria del sector privado, público y la comunidad para los grandes programas y proyectos de beneficio común.
La corporación tiene su radio de acción en la provincia de Valderrama en el departamento de Boyacá, con varias sedes a nivel municipal, por seresta región donde se presenta el mayor número de desigualdades sociales, y desequilibrio en el medio ambiente por el mal uso de los recursos naturales (explotación minera muy artesanal y ampliación de la frontera agrícola sin ninguna regulación.
VISION
Nuestro propósito es aportar al desarrollo integral de los más pobres, a través de programas y proyectos que promuevan, desde diferentesáreas de acción el espíritu empresarial y la cultura solidaria como modelos para el mejoramiento de la calidad de vida de todos los colombianos y de su medio ambiente sano.
MISION
La Corporación “AVANZAR” tendrá como prioridad la ejecución de los programas y proyectos que contribuyan a la recuperación socioeconómica de la sociedad y el mejoramiento del Medio ambiente.
Quienes participan,roles de los participantes, sostenibilidad de la organización,
La organización la dirigen 6 personas
Con 20 personas voluntarias
Directora de la corporación: Sandra Plazas
Roles de cada uno: dirigir, promover y gestionar.
Sostenibilidad: con el sector público, privado y ONG internacionales.
Tiempo de estar constituida (legal o socialmente).
La corporación “AVANZAR” se constituye en elaños 2.001
Identificar los objetivos sociales, culturales y /o políticos de acción de la organización que se ha escogido para esta observación.
OBJETIVOS
La Corporación “AVANZAR” tiene como principal objetivo el de diagnosticar, elaborar, cooperar en la financiación y ejecutar; planes, programas y proyectos de desarrollo social integral y del Medio ambiente, de igual manera gestionarrecursos ante las diferentes entidades públicas y privadas a nivel Nacional e Internacional. Su principal actuación es la de ayudar a las personas vulnerables, pobres y el cuidado del medio ambiente.
2. Realizar una entrevista a uno o varios de los miembros de la organización escogida en la cual se pueda conocer desde la perspectiva:
La Entrevista es realizada a la...
TRABAJO COLABORATIVO 2
APORTE
PRESENTADO POR:
KAROL MONROY
CODIGO: 28554419
TUTORA:
CLARA HELENA GUZMAN RODRIGUEZ
COMUNICACIÓN ALTERNATIVA
GRUPO: 3
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
CEAD SOGAMOSO
2012
ACTIVIDADES1. Esta etapa del aprendizaje nos permitirá acercarnos en nuestra localidad a una organización social de carácter civil cuyo objeto de trabajo sean las reivindicaciones de los derechos humanos.
Describir detalladamente la organización:
Quienes son, de donde es, tipo de organización; su misión, su visión; si la tienen.
Nombre entidad: para el Desarrollo de las Regiones Colombianas “AVANZAR”Categoría: problemáticas sociales
Dirección: Carrera 4A No 8-34
Municipio: TUNJA
Provincia: Boyacá
País: Colombia
Persona de Contacto: Sandra Plazas
Nº de Registro Oficial: 3403 (Tunja )
Nº Trabajadores: 6
Presupuesto: Inferior a 6.000 euros
Delegaciones: la Corporación desarrolla todas sus actividades con un grupo de profesionales que apoyan la generación y planteamiento deprogramas y proyectos para desarrollarlos de una forma cooperada, con el sector público, privado y ongs internacionales
Nº Voluntarios: 20
DESCRIPCION DE LA CORPORACION
La Corporación para el Desarrollo de las Regiones Colombianas “AVANZAR”, nace en virtud de la Carta Constitucional de 1991 en sus artículos 103 y 333 y por la iniciativa de un grupo de profesionales en todas las áreas del saberque deseosos y emprendedores a nivel empresarial, quieren promover el desarrollo de la comunidad trabajando mediante la estrategia de la convocatoria del sector privado, público y la comunidad para los grandes programas y proyectos de beneficio común.
La corporación tiene su radio de acción en la provincia de Valderrama en el departamento de Boyacá, con varias sedes a nivel municipal, por seresta región donde se presenta el mayor número de desigualdades sociales, y desequilibrio en el medio ambiente por el mal uso de los recursos naturales (explotación minera muy artesanal y ampliación de la frontera agrícola sin ninguna regulación.
VISION
Nuestro propósito es aportar al desarrollo integral de los más pobres, a través de programas y proyectos que promuevan, desde diferentesáreas de acción el espíritu empresarial y la cultura solidaria como modelos para el mejoramiento de la calidad de vida de todos los colombianos y de su medio ambiente sano.
MISION
La Corporación “AVANZAR” tendrá como prioridad la ejecución de los programas y proyectos que contribuyan a la recuperación socioeconómica de la sociedad y el mejoramiento del Medio ambiente.
Quienes participan,roles de los participantes, sostenibilidad de la organización,
La organización la dirigen 6 personas
Con 20 personas voluntarias
Directora de la corporación: Sandra Plazas
Roles de cada uno: dirigir, promover y gestionar.
Sostenibilidad: con el sector público, privado y ONG internacionales.
Tiempo de estar constituida (legal o socialmente).
La corporación “AVANZAR” se constituye en elaños 2.001
Identificar los objetivos sociales, culturales y /o políticos de acción de la organización que se ha escogido para esta observación.
OBJETIVOS
La Corporación “AVANZAR” tiene como principal objetivo el de diagnosticar, elaborar, cooperar en la financiación y ejecutar; planes, programas y proyectos de desarrollo social integral y del Medio ambiente, de igual manera gestionarrecursos ante las diferentes entidades públicas y privadas a nivel Nacional e Internacional. Su principal actuación es la de ayudar a las personas vulnerables, pobres y el cuidado del medio ambiente.
2. Realizar una entrevista a uno o varios de los miembros de la organización escogida en la cual se pueda conocer desde la perspectiva:
La Entrevista es realizada a la...
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