Comunicacion Dentro De Una Organizacion

1) ¿CÓMO PROMOVER EL AMBITO COMUNICACIONAL CON OCASIÓN DE FAVORECER EL CLIMA DE UNA EMPRESA?

Tomando en cuenta que el único capaz de planificar, asesorar, coordinar y ejecutar una acción dentrode una organización es el gerente, pues es él quien debe promover una estrategia de capacitación especifica tomando en cuenta los valores, las habilidades y debilidades, una escucha activa y losprocesos de valoración para así ejecutar junto a los miembros de la misma, un proceso comunicacional que sea optimo.


2) ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
Es un sistema social diseñado para lograr metas uobjetivos (organización o institución) dedicada a actividades de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios y de asegurar la estructura productiva – comercial.También se puede agregar que es un sistema que con su entorno materializa una idea, de forma planificada dando satisfacción a través de una actividad comercial.

3) ¿DIAGNOSTICO DE UNA EMPRESA?El diagnostico es una herramienta de gran utilidad a los fines de conocer la situación de una organización y los problemas que impiden su crecimiento, sobrevivencia o desarrollo. El diagnosticodentro de una empresa es aquella actividad tendientes a conocer el estado actual y los obstáculos que impiden obtener los resultados deseados. Dentro de este se encuentran dos tipos que se puede integrardentro de la organización:


• Diagnostico integral: se caracteriza por la por visualización de una amplia gama de variables o aspectos empresariales.
• Diagnostico específico: hace referencia enlos procesos productivos financieros de gestión y otros aspectos relacionados al mercado y los consumidores.























DIAGNOSTICO
EMPRESARIAL4) MISION Y VISION DE UNA EMPRESA


MISION: En la misión se describe el rol que desempeña actualmente la organización para el logro de su futuro, es la razón de ser de la empresa....