Comunicacion Empresarial

Los Medios de Comunicación y su efecto en las organizaciones

INTRODUCCIÓN
La comunicación es el proceso por el cual ponemos en común un mensaje con otras
personas. Los medios de comunicación, como sabemos, son una de las principales formas
de lograr esta transmisión de mensajes pero de forma masiva.
En una organización los medios de comunicación son herramientas fundamentales para elcumplimiento de intereses y objetivos por medio de una eficaz comunicación tanto interna
como externa. Es por este motivo que se debe prestar principal atención a este tema.
En el presente ensayo se pretende analizar y evaluar el proceso de comunicación
organizacional, enfocándose en la situación actual de las empresas y comparando el uso de
los diversos medios de comunicación según la audienciaa la que se dirija.
Algunas organizaciones no comprenden el fin de los medios de comunicación y, para esto,
es necesario no sólo informarse sobre el tema sino saber complementarlos de forma
correcta con las nuevas tecnologías.
Finalmente se busca llegar a la conclusión de si el uso de los medios de comunicación es el
correcto y, en caso de no serlo, que estrategias se plantean a fin de lograrsatisfactoriamente
los objetivos de una organización.

Los Medios de Comunicación y su efecto en las organizaciones
Actualmente, los medios de comunicación representan una de las principales formas en que
nos podemos comunicar e informar. Conocemos los medios tradicionales como la radio, la
televisión y la prensa, pero en el mundo de hoy está tomando mucha relevancia el uso del
Internety, en específico, de las redes sociales.
Por tal motivo, es importante conocer la función específica de estos medios, es decir, sabe
para qué fueron diseñados y cómo debe ser su uso correcto, así como también buscar la
forma de complementar las redes sociales con medios de comunicación tradicionales a fin
de lograr un mayor alcance como organización.
El problema se suscita en el momento en quelos medios de comunicación son vistos por
las organizaciones como una forma más de tener publicidad y, de cierta forma es correcto,
pero deben ser vistos, principalmente como un medio por el cual se puede llegar a distintas
audiencias.
Para lograr este objetivo se deben elaborar estrategias que tengan previos estudios para
saber cómo llegar a cierto tipo de público.
Otro grave problema esla errónea idea de utilizar la misma forma para comunicar en
cualquier medio, ya se televisión, radio, prensa o redes sociales, siendo que se la forma de
comunicación se debe adecuar a cada medio de acuerdo a su características.
Muchas organizaciones utilizan los medios de comunicación y, en la actualidad, muchas
también están utilizando redes sociales como una nueva forma de publicitar sumarca u
objetivos pero, ¿es correcta la forma en que las organizaciones incursionan en los medios
de comunicación?, de no ser así ¿cómo se puede contribuir a que esta participación sea de
forma correcta y, sobretodo, eficaz para dicha empresa?
Se cree que si las organizaciones tienen el personal adecuado y que dicho personal cuente
con los conocimientos fundamentales de elaborar una estrategiacapaz de satisfacer las
necesidades y cumplir con los objetivos de la empresa, dicha organización tendrá una eficaz
presencia en cada medio de comunicación.

Por esto es necesario conocer las características de cada medio, tener claros los objetivos y
bien planteadas las estrategias que se llevarán a cabo para lograr el éxito organizacional.
Los medios de comunicación se han transformado através de los años adaptándose a la
forma en que la sociedad vive.
Podemos decir que las primeras formas de comunicación entre los humanos fueron los
signos y señales de la prehistoria y esto dio como resultado el arte prehispánico.
Después, la escritura fue pieza clave en la evolución de la comunicación, ya que, a través
de ella, se pudo transmitir el conocimiento.
Los avances tecnológicos...