Comunicacion Interna - Intro a las Relaciones Publicas


Introducción a las Relaciones Públicas


















GUIA DEL T.P.:
“LAS RELACIONES PÚBLICAS: Ámbitos de Acción”

Cantidad de integrantes: 4 (cuatro)

TEMA ASIGNADO
ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS: COMUNICACIÓN INTERNA

OBJETIVOS
Los objetivos de este trabajo práctico (T.P.) son lograr que el alumno:
Reconozca y analice las diferentes alternativas o actividadesque se pueden realizar en el ámbito de las Relaciones Públicas.
Conozca con detalle el área encargada de coordinar la comunicación institucional una organización.
Comprenda los conceptos básicos vinculados a las tácticas de Relaciones Públicas en relación a los diferentes alcances y ámbitos de acción de la profesión.
CONTENIDO
Cada equipo deberá realizar un T.P. que estará compuesto de dosinstancias:
En la primera instancia el grupo realizará una investigación teórica de la comunicación interna en las diferentes organizaciones. Para la misma utilizará tanto la bibliografía obligatoria como la complementaria respecto a la temática asignada como así también la referida a las tácticas o técnicas específicas para la comunicación con este público en particular.
Luego elegirán un casoganador de los premios Eikon en esta categoría, los investigarán en profundidad y finalmente lo integrarán al trabajo de investigación realizado en primera instancia.
Es muy importante que ambas partes queden integradas de manera armoniosa y coherente. Considerar que el caso ganador debe poder ilustrar la teoría. No debe ser el cuerpo central. Si se podrá incluir la totalidad del caso en los anexos,como así también la historia de la organización ganadora y cualquier otro material que sirva para ilustrar o comprender de manera profunda el trabajo práctico realizado.
En la Segunda Instancia, todos los miembros del equipo deberán exponer el trabajo en forma oral en clase en la fecha asignada (MIÉRCOLES 05 DE JUNIO) resumiendo la temática abordada, ilustrando con el caso ganador el área dedesempeño, resaltando las tácticas puestas en marcha en la campaña e identificando con que alcances de la profesión se vincula.
METODOLOGÍA
Las actividades mencionadas deberán realizarse en grupos de hasta 5 (CINCO) alumnos. La conformación de los equipos queda a cargo de los alumnos.
El presentación del trabajo escrito se realizará el mismo día que la exposición del mismo.
La elección de lacategoría a cubrir de los Premios Eikon será designada por los docentes y se deberá exponer según las fechas dadas por la cátedra sin excepción alguna.
Todos los integrantes del equipo deberán estar presentes el día de la exposición.

PAUTAS DE ENTREGA DE LA CARPETA
Los trabajos deberán entregarse en formato papel impreso y en versión digital independiente (CD).
Los Trabajos Prácticos debenpresentarse en hoja tamaño A4, a espacio y medio de interlineado, no debe superar las 20 hojas y deben estar encuadernadas, anilladas o encarpetadas, bajo ningún concepto se recibirán trabajos sueltos. No se podrá entregar el trabajo dentro de folios.

Diagramación de la carpeta:
• Carátula: deberá contener: a)Nombre de la Universidad, carrera, materia, b) Título del Trabajo Práctico, c) Temaasignado (destacado), e)Nombre de los docentes, f) Nombre, Apellido y matrícula de los integrantes; h) Año que cursan, i) Turno, j) Fecha de entrega.
• Índice: deberá contener los títulos y subtítulos con los respectivos números de página.
• Introducción: exponer el objetivo del T.P., explicar que se realizará, la metodología a aplicar y el motivo por el cual se eligió esa Campaña dentro de laCategoría asignada.
• Desarrollo: una síntesis informativa surgida del esfuerzo de la investigación realizada.
• Análisis y Conclusiones: es la integración del material, donde se deberá confrontar la información obtenida con lo visto en clase y la bibliografía. Las opiniones deben ser sustentadas en la bibliografía y en los conceptos desarrollados en clase. Las citas textuales deben tener...