COMUNICACION E IMAGEN

UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS
PROYECTO
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL



TEMA
COMUNICACIÓN E IMAGEN

GRUPO NO. 2
Luis Miguel Valle Figueroa (Coordinador) 200800008
Flor Mary Elvir Ochoa 201100193
Eskarleth Suyapa Chacón 201002011
Diana Waleska Rosales Montenegro 201101152
Josseline Gabriela Sauceda Zuniga 201100181
Ingris Victoria Gómez Martínez 200801180Yeni Karina Alvarado Gonzalez 201101140
CATEDRATICO:
LIC. FRANCISCO HERNANDEZ UMANZOR


TEGUCIGALPA, HONDURAS


INDICE
No. Pagina
I. Introducción………………………………………………………...........3
II. Objetivos Generales……………………………………………………..4
III. Objetivos Específicos……………………………………………………4
IV.Justificación……………………………………………………………….5
V. Metodología………………………………………………………………..5
VI. Hipótesis……………………………………………………………………6
VII. Marco Referencial…………………………………………………………7 Contenido
i. Concepto de Comunicación e Imagen………………………..9
ii. Comunicación e Imagen………………………………………..10
iii. Identidad Físico Visual………………………………………….11
iv. Buena imagen en empleados………………………………….12
v. La Importancia de una Buena Imagen en el Negocio……..12
vi. Valor de la ImagenEmpresarial…………………………….....14
vii. ¿Cómo afecta una mala comunicación en la imagen de la
Empresa?..............................................................................16
viii. La imagen de una empresa depende de los empleados…..17
ix. Relación entre Jefes y Empleados…………………………….18
x. Imagen Corporativa y Sentido de Pertenencia………………19
xi. ¿Porque invertir encapacitación?.........................................20

VIII. Resultados de Encuestas……………………………………………….22
IX. Conclusiones………………………………………………………………33
X. Recomendaciones………………………………………………………..34
XI. Bibliografía…………………………………………………………………35
XII. Anexos……………………………………………………………………….36







I. INTRODUCCIÓN

El presente informe es el resultado de nuestra investigación sobre la Comunicación e Imagen Empresarial,el cual enfatiza principalmente sobre los conocimientos básicos relacionados a la comunicación y la imagen de las empresas.
En este documento trataremos de abordar la importancia de la comunicación que debe existir en una empresa para que haya buena imagen, como también se mencionan otros aspectos que tienen relevancia para que la imagen sea correctamente transmitida al público.
El presenteinforme plantea la forma para establecer una imagen corporativa mediante un diseño para que sea atractiva al público, de modo que se establezca interés entre los consumidores, cree una imagen en su mente, genere riqueza de marca y facilite así posicionamiento de mercado.







I. OBJETIVO GENERAL

Identificar la importancia que la comunicación tiene en la imagen corporativa y todoslos aspectos relacionados al tema y realizar un estudio de la percepción que existe en algunas empresas respecto a los factores que influyen en la imagen empresarial.

II. OBJETIVOS ESPECIFICOS
A. Conocer la importancia de la comunicación en la imagen empresarial.
B. Conocer los aspectos relevantes para lograr una buena imagen.
C. Determinar un estudio ordenado sobre los componentes eimportancia estratégica desde una perspectiva de gestión de empresas.
D. Identificar las debilidades y fortalezas de una imagen corporativa.





III. JUSTIFICACION

El siguiente trabajo ha sido realizado para cumplir con el proyecto establecido en la clase de Comunicación Empresarial.

La investigación que realizamos sobre la comunicación e imagen empresarial es para conocer laimportancia de la comunicación en las empresas como parte fundamental en la imagen de la misma.

Esta investigación nos ayuda a fomentar el estudio adecuado de la comunicación corporativa ya que es necesario que exista una cultura empresarial que como futuros administradores o gerentes de empresas debemos poner en práctica.

IV. METODOLOGIA APLICADA...