Comunicacion

Actividad 8: Comunicación, negociación y Grupos de trabajo.
I.- Analiza el contenido de los recursos que se te proporcionan de los temas: 4.3 Comunicación y negociación y 4.4 Trabajo en equipo.II. Realizar en equipo los siguientes productos de aprendizaje:
 
1.- Responde los siguientes cuestionamientos con tus propias palabras y demostrando una reflexión profunda.
* ¿Por qué esimportante la buena comunicación para los gerentes?
Para tener buenas ideas para poder ayudar a los trabajadores para que tengan buen desempeño en su trabajo por que si los motivan a ellos lostrabajadores rendirán al 100% en su trabajo y tomar en cuenta cada una de las ideas de cada uno de los gerentes para que así ellos tomen iniciativa de alguien y llevarla acabo para lograr el éxito o la metedeseada.
* Explica cada uno de las cuatro funciones de la comunicación.
1. Control. Comportamiento de las emociones y de varios aspectos de los trabajadores o de algún individuo de la empresa paratener mente clara y asi salgan ideas innovadoras.
2. Motivación esta habla de que si una autoridad de alguna empresa o institución o algún lugar donde haya trabajadores tenemos que ayudarlosmotivarlos para que rinda en su trabajo y lleguen a desempeñar sus laboes positivamente.
3. Expresión emocional. La comunicación, proporciona un alivio a la expresión emocional de los sentimientos y elcumplimiento de las necesidades sociales de los empleados, a través de la interacción con sus compañeros de trabajo y de los grupos en los cuales está insertos en la organización.
4. Información. Mas quenada es para la toma de decisiones escuchar comprender a nuestros compañeros de trabajo para que así tomemos una decisión para poder trabajar adecuandamente

* De las barreras de la comunicacióneficaz, ¿cuál consideras que influye más en las organizaciones para que no haya una buena comunicación?.
• Defensa. Esta situación se presenta cuando la gente se siente amenazada y tiende a...