Comunicacion

RIESGO DE TRABAJO
Accidente: a los que están expuestos los trabajadores en el trabajo
Lección orgánicas perturbación: funcional, inmediata o posterior, la muerte producida repentinamente en elejercicio o el trabajo.
Enfermedad: edo. Patológico derivado de la acción constancia de una causa que tenga su origen en el trabajo.
Consecuencias: TIPO DE INCAP: Temporal Perdida de facultades queimposibilitan parcial o totalmente trabajo por un tiempo.
Permanente parcial: disminución de facultades o aptitudes para trabajar.
Permanente o total: perdida de facultades que imposibilita paratrabajar toda la vida
Muerte
Derechos del trabajador que sufre riesgos de trabajo
1.- Asistencia médica y quirúrgica 2.- Rehabilitación 3.- Hospitalización 4.-Medicamentos o material de curación5.-Aparatos de prótesis u ortopédicos
6.-Indemnizacion o incapacidad: Temporal: pago íntegro del trabajo Permanente parcial: % que fija la tabla de valuación calculado sobre el importe si la incapacidadfuera permanente o total Permanente total 1095 días de salario Muerte 2 meses de gastos funerarios 730 días de salario
CONTRATO COLEC. DE TRAB: convenio celebrado entre 1 o varios sindicatos detrabajadores y 1 o varios patrones, con objeto de establecer las condiciones de trabajo en 1 o más establecimientos.
CONTRATO LEY: Contrato celebrado entre1 o varios sindicatos de trabajadores y variospatrones con objeto de establecer las condiciones de trabajo en una rama determinando la industria y declarado obligatoria en 1 o varias entidades federativas, en 1 o varias zonas económicas o en todoterritorio nacional.
HUELGA: Suspensión temporal del trabajo llevado acabo por 1 coalición de trabajadores y pueden abarcar 1 o varias empresas o establecim.--> debe limitarse al mero acto de suspensiónde trabajo
Tipos: Legalmente exisente: reúne requisitos y objetivos de la ley
Ilícito: mayoría de huelguistas ejecutan actos violentos, en caso de guerra cuando lo trabajadores pertenezcan al...