comunicacion

Es la transferencia de información de un
emisor a un receptor, que debe de
entenderla. Es la base del procesos de
comunicación, que se concentra en el
emisor de la comunicación, la
transmisióndel mensaje y el receptor del
mensaje

Propósito de la comunicación :
Dentro de una empresa es obrar un
cambio: influir en las acciones
encaminadas al bienestar de la
empresa.

Lacomunicación es esencial para el
funcionamiento interno de las empresas,
dado que integra a las funciones
administrativas .

La comunicación es necesaria para:
1. Establecer y difundir las metas de unaempresa
2. Trazar planes para alcanzarlas
3. Organizar los recursos humanos y otros
recursos de la manera más eficaz y
eficiente
4. Seleccionar, desarrollar y evaluar a los
miembros de laorganización
5. Conducir, dirigir, motivar y crear un
ambiente en el que las personas
colaboren
6. Controlar el desempeño

Planeación
- Metas

Organización

Dirección

Control

- Motivación- Normas

- Estructura

- Liderazgo

- Medidas

- Administración de
recursos humanos

- Comunicación

- Comparaciones

- Motivación

- Acción

- Objetivos
- Estrategias
- Planes- Individual y de
grupo

La Comunicación, Es uno de los facilitadores más importantes administrativas. Sin ella no
se puede intercambiar ideas y experiencias. Un gerente transmite ideas einformación de
su mente hacia otras mentes, lo que piensa de otra persona estimula la comunicación.

La comunicación facilita las funciones
administrativas y que relaciona una
empresa con suambiente ex
terno. A
través del intercambio de información
los miembros se vuelven conscientes de
las necesidades de los clientes,
disponibilidades de los proveedores,
derechos de los accionistas,regulaciones de los gobiernos y
preocupaciones de la comunidad

La comuni caci ón abar ca desde el
emi sor del mensaj e por un canal y un
receptor.

Emisor

REC
EPT
OR

1.

El emisor...