COMUNICACION

Porque tener una mejor comunicación no acarrea dificultades en nuestra empresa?
Al tener una mejor comunicación con el personal de la empresa y nuestros compañeros, mediante la interacción de unapersona con otra en la que se pueden transmitir distintas informaciones, ideas, pensamientos o experiencias, esto va en conjunto a la práctica de sus labores y a la previa información que se tenga,cumpliendo así un proceso de comunicación.
PRESS (2003) afirma: ¨ una comunicación es exitosa cuando hay claridad del mensaje propio y comprensión correcta del mensaje de los otros¨ (p 13).Por otraparte un entorno en que el trabajador se tiene que desenvolver de forma cotidiana es importante la comunicación, ya que de está depende si se lleva un buen desempeño dentro de la organización. Estashabilidades para comunicarnos también son buenas es por eso que grandes empresas ven en esta un factor de mucha importancia. Viendo esta idea como tener un mejor dialogo en el ámbito laboral esclave y muy necesario ya que con su finalidad esta empresa pueda tener un mejor desarrollo y poder así alcanzar el éxito, ya que la función de esta comunicación es unificar, compartir diferentesactividades que se presentan en el interior de la empresa apoyando así una estrategia en la organización para que coherentemente se cumplan unos objetivos y diferentes acciones logrando mejores resultados.Ahora bien es importante ya que los miembros que conforman esta empresa tendríamos cambios recolectando información, la comunicación es la esencia y la fuerza que ayuda a que la empresa se supere cadadía más.
Cabe resaltar que una buen dialogo entre el personal de trabajo y un buen clima organizacional es lo que define la calidad duradera de un ambiente positivo. Concluyendo en una organizacióndebe ser esencial para el entendimiento y comprensión de la información que se quiere dar a entender o transmitir de un departamento a otro, esta información transmitida debe realizarse de una forma...