Comunicacion

El debate:

Nombre del tema: conflictos que se dan en la comunicación en la empresa o organización
¿Que es la comunicación?
Es un proceso que tiene como elementosesenciales:
El emisor
El mensaje
El código
La interpretación
El canal o medio
El receptor y la retroalimentación
Entre las barreras de comunicación que se encuentra en unaorganización están:
* La filtración
* La percepción selectiva
* La defensa
* El lenguaje

1. Filtración:
Manipulación de información para que des estamanera sea vista de manera favorable mas verticales sea las niveles de jerarquía de la organización mas oportunidades hay para la filtración

2. Percepción selectiva:Es debido que los preceptores en el proceso de la comunicación ven en forma selectiva i escucha activa basándose en sus necesidades motivaciones experiencia antecedentes uotras características personales

3. Defensa:
Cuando la gente se siente amenazada tiende a reaccionar de forma que reduce su habilidad para logar entendimiento mutuo,así cuando los individuos interpretan un mensaje de los demás como amenaza responde de forma que retarda la comunicación eficaz.

4. Lenguaje:
La palabra significadiferentes cosas para diferentes personas el significado delas palbras no esta la plabra esta en nosotros. En una organización los empleados llegan usualmente con diversasantecedentes asi por lo tanto tines diferentes patrones de algo los emisores tienes a asumir que las palabras o términos que emplean significa lo mismo para el receptor y paraellos y eso por supuesto a menudo incorrecto por tanto genera dificultades.

En la comunicación por lo tanto una buena comunicación es sinónimo de buenos resultados.