Comunicacion
Páginas: 3 (578 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
Es una actividad inherente al hombre, que le ha permitido su evolución individual y social.
Define a la comunicación como un proceso mediante el cual una persona se pone en contacto con otraatreves de un mensaje y espera que esta ultima de una respuesta. (A. Martínez y Abraham Nornik.)
LA COMUNICACION COMO PROCESO. Este proceso esta conformado por los siguientes factores.
Contexto. Participantes. Mensajes. Canales. Barreras. Facilitadores. Realimentación.
MODELO DE LOS SIETE PASOS DE LA COMUNICACION. Robbins, propone un modelo constituido por sieteetapas. 1. Fuente. 2. Codificación. 3. Mensaje. 4. Canal. 5. Decodificación. 6. Receptor. 7. Realimentación.
En un grupo u organizacional existen cuatro funciones principales de la comunicación:expresión emocional, motivación, control e información. La comunicación ayuda a que exista un control en la organización, y este es definido desde su diseño estructural, puesto que se realiza a travésde jerarquías de autoridad y guías formales, lo que implica la restricción de los canales y los contenidos de las comunicaciones.
La comunicación interpersonal. Es la que seda consigo mismo. La comunicación interpersonal. Es entendida como el dialogo que se da entre las personas mediante la transmisión y recepción de pensamientos, creencias, hechos, actitudes ysentimientos. La comunicación grupal. En ella participan dos o mas personas que se comunican entre si con el objeto de resolver problemas, tomar decisiones, influir, persuadir a los demás, lograr las , metas.La comunicación organizacional. Es la disciplina cuyo objeto de estudio es la forma en que se da el fenómeno de la comunicación dentro de las organizaciones y entre ellas.
Aplicaciones actuales dela tecnología en la comunicación. Correo electrónico y mensajes instantáneos. Correo de voz. Internet. Intranet. Extranet. Videoconferencias. Juntas electrónicas. Equipo virtual....
Define a la comunicación como un proceso mediante el cual una persona se pone en contacto con otraatreves de un mensaje y espera que esta ultima de una respuesta. (A. Martínez y Abraham Nornik.)
LA COMUNICACION COMO PROCESO. Este proceso esta conformado por los siguientes factores.
Contexto. Participantes. Mensajes. Canales. Barreras. Facilitadores. Realimentación.
MODELO DE LOS SIETE PASOS DE LA COMUNICACION. Robbins, propone un modelo constituido por sieteetapas. 1. Fuente. 2. Codificación. 3. Mensaje. 4. Canal. 5. Decodificación. 6. Receptor. 7. Realimentación.
En un grupo u organizacional existen cuatro funciones principales de la comunicación:expresión emocional, motivación, control e información. La comunicación ayuda a que exista un control en la organización, y este es definido desde su diseño estructural, puesto que se realiza a travésde jerarquías de autoridad y guías formales, lo que implica la restricción de los canales y los contenidos de las comunicaciones.
La comunicación interpersonal. Es la que seda consigo mismo. La comunicación interpersonal. Es entendida como el dialogo que se da entre las personas mediante la transmisión y recepción de pensamientos, creencias, hechos, actitudes ysentimientos. La comunicación grupal. En ella participan dos o mas personas que se comunican entre si con el objeto de resolver problemas, tomar decisiones, influir, persuadir a los demás, lograr las , metas.La comunicación organizacional. Es la disciplina cuyo objeto de estudio es la forma en que se da el fenómeno de la comunicación dentro de las organizaciones y entre ellas.
Aplicaciones actuales dela tecnología en la comunicación. Correo electrónico y mensajes instantáneos. Correo de voz. Internet. Intranet. Extranet. Videoconferencias. Juntas electrónicas. Equipo virtual....
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