comunicacion

Páginas: 29 (7225 palabras) Publicado: 17 de julio de 2015
Índice General
Pág.
Introducción…………………………………………………………………….. 4
1. Responsabilidad Social………………………………………………………. 6
1.1 Origen de la Responsabilidad Social…………………………………….... 6
1.2 Historia de la Responsabilidad Social…………………………………….. 7
1.3 Evolución de la Responsabilidad Social………………………………….. 8
1.3.1 La RSE, la innovación y la era digital………………………………….. 11
2.Responsabilidad Empresarial…………………………………………………… 12
3. Importancia de la responsabilidad social empresarial………………………….. 13
4. Definiciones de RSE………..………………………………………………….. 17
5. Empresas Venezolanas que realizan RSE……….……………………………… 19
Empresas Polar……………………………………………………………. 19
Chrysler de Venezuela…………………………………………………….. 20
Farmatodo…………………………………………………………………. 21
Petróleos de VenezuelaS.A……………………………………………….. 23
Ferreterias EPA……………………………………………………………. 23
Banesco……………………………………………………………………. 24
Centro Comercial Sambil………………………………………………….. 26
Supermercados UNICASA………………………………………………… 28


6. Empresas socialistas venezolanas que realizan RSE………..…………………....29
Corporacion Casa, S.A……………………………………………………....29
Central Madeirense………………………………………………………….30
Conclusión………………………………………………………………………..…31Bibliografía………………………………………………………………………....32
Anexos………………………………………………………………………………33













Introducción
Referirse a la responsabilidad social significa que las empresas deciden de forma voluntaria en contribuir con una sociedad mejor y un medioambiente más limpio (Libro verde COM, 2001), asumiendo esto como parte de la práctica normal en la actividad empresarial, sobre la cual se hace necesario destacar la importancia que reviste el usode formas para medir la RSE, haciendo referencia al conjunto de prácticas que definen el paradigma de la gestión empresarial responsable, tomando en primera opción la integración de la RSE en la misión, visión, valores, políticas y normas existentes en la organización, luego la gestión de los grupos de interés, siguiendo con la gestión técnico-económica, gestión del gobierno corporativo, gestiónsocial y gestión ambiental, en concordancia sobre la medición del impacto en el cumplimiento de la obligación ética.
Al asumir las empresas voluntariamente tal compromiso colaborando con el desarrollo social, los derechos humanos y el cuidado medioambiental, aceptan trabajar por el logro de una mejor calidad de vida del entorno social, lo cual favorece el terreno para un trabajo en conjuntoentre las empresas, pudiendo incorporarse de esta forma a un efectivo cumplimiento de sus responsabilidades con la sociedad en la cual participan como ciudadanos corporativos.
Considerando la RSE como obligación ética, las empresas deben asumir tres niveles de compromiso:
1. Las responsabilidades primarias inmediatas de la empresa, las cuales la vinculan con los integrantes de la propia organización(accionistas, directivos y trabajadores).
2. Las responsabilidades secundarias, orientadas hacia los agentes del entorno específico de la empresa (proveedores de insumos, servicios, productos, financistas, distribuidores, clientes, consumidores y competidores).
3. Las responsabilidades frente al entorno general de la organización, en especial el Estado y la administración pública, así como lascomunidades con las cuales se tenga relación.
Es decir, la responsabilidad social empresarial abarca entonces la responsabilidad económica, la sociocultural y la medioambiental. Frente a ese marco, empresas de renombre a nivel mundial han dedicado porciones importantes de sus recursos para invertirlos en programas e iniciativas, buscando incrementar la calidad de vida de los individuos en lasociedad dentro de la cual operan.
De esa forma, muchas organizaciones han logrado ampliar su razón de ser, entendiéndose no solamente como sociedades cuyos propósitos son producir dividendos para los accionistas, proporcionar empleo y generar ingresos fiscales, sino que adicionalmente, se han venido ocupando de asumir una conducta social suficientemente...
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