comunicación empresarial

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. 

La comunicación empresarial tiene que ver con la gestión de las percepciones, una eficaz y oportuna difusión de la información, una imagen corporativa positiva y unarelación positiva con todos las partes interesadas.




CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Sólida cultura empresarial.
Una identidad corporativa consistente
una filosofía corporativasolvente
Auténtico sentido de la ciudadanía corporativa
Adecuada relación profesional con la prensa, incluyendo una rápida y fiable gestión de comunicación en crisis
Comprensión de lasherramientas de comunicación y las nuevas tecnologías
Sofisticado uso de los instrumentos globales de comunicación.



TIPOS DE COMUNICACIÓN
HORIZONTAL:
Es la comunicación establecida con lafinalidad de coordinar entre órganos y personas de igual jerarquía en la organización. Por intermedio de ésta se puede definir objetivos, políticas y procedimientos así como efectuar intercambio de ideasy lograr una familiarización con el
Que hacer de otras dependencias".
VERTICAL: Es la establecida por la línea de autoridad o de mando; es decir, aquellas que parten de un miembro del organismoadministrativo de un nivel distinto al del destinatario, la cual proporciona canales de comunicación que se extiende a través de toda la estructura administrativa.

TRANSVERSAL: Es la comunicación quepermite o establece el ejercicio de la autoridad funcional o técnica dentro de la organización







APLICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL SISTEMA DE CALIDAD:
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
GESTINÓHUMANA
Conocimiento preciso sobre los objetivos, y el modo de llegar a ellos.

Involucrar a las personas en sus obligaciones con la empresa, y todos los aspectos técnicos y profesionales para eldesempeño de su puesto de trabajo.

Crear el ambiente adecuado para que el trabajador se concrete en la acción que precisa en cada momento, para alcanzar sus metas.

cohesionar las personas entre...