Comunicologo

Planeación |
Tema específico | -------------------------------------------------
La responsabilidad social empresarial, ¿Qué es? y ¿Cómo retribuye a las empresas? |
Variables | Satisfacción laboral / Cultura social en el trabajo |
Palabras clave | Responsabilidad social empresarial, satisfacción laboral, stakeholder, cultura social |
Objetivos | 1. Definir la responsabilidad socialempresarial. 2. Evaluar las actividades que hacen a una empresa socialmente responsable. 3. Explicar qué relación s tiene con la satisfacción laboral y la administración empresarial. |
Preguntas | 1. ¿Qué es y cómo funciona la responsabilidad social empresarial? 2. ¿Que actividades puede realizar una empresa para ser socialmente responsable? 3. ¿Cómo contribuye la responsabilidad social a lasatisfacción laboral y a la administración de las empresas? |
Hipótesis | La responsabilidad social no solo es una manera de que las empresas retribuyan algo de los que les da la sociedad, también ayuda a tener empleados más satisfechos y es un soporte para administración de las empresas. |
Tecnológico de Monterrey
Andrew Salas Maldonado137629
Análisis y expresión verbal
Lic. AracelySalazar Palomo Planteamiento del problema

Bosquejo:
La responsabilidad social es uno de los grandes motores hoy en día para todas las empresas, aun que no todas son activas en este ramo. En esta investigación se busca saber que es la responsabilidad social y como funciona, también saber de qué maneras puede apoyar a las empresas creando un ciclo de “ganar – ganar”, ayudandoasí a crear satisfacción entre sus colaboradores y aportando un poco a su sistema administrativo y financiero.
¿Qué es y cómo funciona la responsabilidad social empresarial (RSE)?, ¿Que actividades puede realizar una empresa para ser socialmente responsable?, ¿Cómo contribuye la responsabilidad social a la satisfacción laboral y a la administración de las empresas? Todas estas interrogantesdeben ser resueltas conforme va avanzando la investigación. El propósitos final de esta investigación no es solo informar sino también que el lector pueda comprender todo lo que abarca el concepto de ser responsable dentro de la sociedad.
Según la hipótesis que se tiene la responsabilidad social empresarial (RSE) es la manera en que las compañías aportan un granito de arena al cuidado del medioambiente y a la retribución la sociedad, apoyando programas escolares, sociales, etc. Se cree que la RSE tiene un vínculo con la satisfacción de los colaboradores de la empresa y se cree también que aporta una mejor administración financiera de esta.
Planteamiento del problema:
La responsabilidad social es uno de los grandes motores hoy en día para impulsar no solo la imagen todas las empresas,sino también su desempeño social y que por lo tanto la ayuda a alcanzar un nivel de status social más alto, aun que no todas son activas en este ramo. En esta investigación se busca saber que es la responsabilidad social y como funciona, también saber de qué maneras puede apoyar a las empresas creando un ciclo de “ganar – ganar”, ayudando así a crear satisfacción entre sus colaboradores yaportando un poco a su sistema administrativo y financiero.
¿Qué es y cómo funciona la responsabilidad social empresarial (RSE)?, ¿Que actividades puede realizar una empresa para ser socialmente responsable?, ¿Cómo contribuye la responsabilidad social a la satisfacción laboral y a la administración de las empresas? Todas estas interrogantes deben ser resueltas conforme va avanzando la investigación.El propósitos final de esta investigación no es solo informar sino también que el lector pueda comprender todo lo que abarca el concepto de ser responsable dentro de la sociedad.
Según la hipótesis que se tiene la responsabilidad social empresarial (RSE) es la manera en que las compañías aportan un granito de arena al cuidado del medio ambiente y a la retribución la sociedad, apoyando...