Comunidades De Aprendizaje

COMUNIDAD DE PRÁCTICA
CUADRO DE CARACTERÍSTICAS DE UNA COMUNIDAD DE PRÁCTICA Y UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE.
CATEGORIAS COMUNIDAD DE PRACTICA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE
¿QUÉ ES? El aprendizajeimplica participación en comunidad y la adquisición de conocimientos es de carácter educativo. Tomando el aprendizaje como un hecho colectivo.
Conjunto de personas que gestionando aprendizaje Grupo depersonas que si integran en un grupo para aprender, tienen un tema en común.
Se desarrollan habilidades y conocimientos.
¿CÓMO FUNCIONA? -Compromiso mutuo.
-Empresa conjunta.
-Trabajo en conjunto.-Repertorio compartido -Trabajo en conjunto.
-Movilización de conocimientos.
¿Quiénes la integran? -Grupo de personas que comparten un interés común acerca un tema, y que profundizan suconocimiento el área de estudio
-es requerimiento saber hacer uso de las tic’s
También lo integra un moderador

-Grupo de personas que comparten un interéscomún hacia el aprendizaje.
-Conjunto de personas interesadas en un mismo fin, en obtener aprendizajes específicos


¿CÓMO SE CONFORMAN? - A través de una preocupación o un interés común acercaun tema, y que profundizan su conocimiento en el área de estudio.
-Presenciales o virtuales.
-Intercambio de experiencias comunidad de practica para generar conocimiento
-A través de redes deconocimiento e investigación.
- De manera informal y voluntaria.
-A través de intereses comunes.
¿QUÉ IMPACTO TIENEN EN LAS INSTITUCIONES O EN LOS PROFESIONALES QUE LO CONFORMAN? -Trabajo colaborativo,aprendizajes significativos.
-Ayuda a construir ala práctica, incluyendo el conocimiento base, la experiencia adquirida, las mejores prácticas, la herramienta y los métodos, y las actividades deaprendizaje. - Brinda apoyo a la resolución de problemas.
- Reflexión sobre la práctica.
-Movilización de aprendizaje s y conocimientos.
-Integración a la sociedad del conocimiento.
¿QUÉ TIPO DE...