concepto de gerencia d

Páginas: 4 (829 palabras) Publicado: 6 de febrero de 2014
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Salud Y Deporte
Aldea Pilar Del Pelgron
Ambiente Creación Campo Alegre


CONCEPTO
DE
GERENCIA






INTEGRANTE:*MARIELA CORREA





INTRODUCCIÓN
El presente trabajo, se ha llevado acabo con la mayor seriedad yveracidad, ya que hemos tratado de buscar en las fuentes de más altacredibilidad. Hemosdesarrollado el concepto de gerencia como un cargo queocupa el director de unaempresalo cual tiene dentro de sus múltiplesfunciones, representar a lasociedadfrente a terceros y coordinar todos losrecursosa través delprocesodeplaneamiento,organización direcciónycontrol a fin de lograr objetivosestablecidos













Conceptos básicos de gerencia
Qué es Gerencia?
La gerencia es uncargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso deplaneamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que:
El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentespara personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerenciaes sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...
De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene quedesenvolverse como administrador, supervisor, delegador,etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término.

Las principales técnicas de investigación ysistematización:
TÉCNICAS UTILIZADAS EN LA SISTEMATIZACIÓN
1. SISTEMATIZACIÓN


La sistematización, análisis de sistemas o investigación administrativa es el examen sistemático y el análisis de una o más...
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