Concepto de organización. perspectivas organizaciones deportivas

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CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN PERSPECTIVA ORGANIZACIONES DEPORTIVAS

1 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN PERSPECTIVA ORGANIZACIONES DEPORTIVAS
La gran masa de voluntarios entre dirigentes y “técnicos” que desde la empiria, impulsaron el fútbol tanto en su parte técnica como organizacional desde finales del siglo XIX y que aún constituyen un significativo número de agentes y dinamizadores de esta actividad,hoy se complementan con una nueva y masiva fuerza laboral altamente calificada, que a través de conocimientos especializados, han hecho del mundo del deporte en general y del fútbol en particular, una expectativa de vida; para muchos, su propio proyecto productivo, en el que sobresalen nuevas profesiones como las de técnicos deportivos, preparadores físicos, gestores, gerentes y administradores delas organizaciones del fútbol, especialistas en marketing deportivo, profesionales especializados en el tema de instalaciones deportivas, médicos deportólogos, psicólogos, en fin, toda una gama de actividades laborales ligadas a la actividad, que marcan un auge especializado de profesiones propias de este impactante campo de la vida económica, política y social de las sociedades modernas, con unacaracterística adicional: nadie actúa por su cuenta. Se pertenece o se pertenece a una organización y naturalmente ella, está regida por una supraorganización internacional llamada FIFA, que regula, establece, determina, propicia y decide, hacia dónde va el fútbol en sus distintos frentes. Es claro. Estamos inmersos en el mundo de las organizaciones, desde las más comunes y sencillas como elcolegio, el club o la escuela de fútbol, hasta complejas organizaciones como la misma Federación Internacional de Fútbol Asociado FIFA. Entonces, ¿qué entendemos por organización?

1.1 LA ORGANIZACIÓN
Desde el momento en el cual el hombre se dio cuenta que no podían autosatisfacer todas sus necesidades, sino que requería del concurso de otros seres humanos para ello, se inventó las organizaciones.Así entonces, en un ciclo infinito y permanente, las organizaciones nacen para satisfacer las necesidades humanas, diferenciándose cada una de ellas en su objeto de trabajo, esto es, qué, cómo, cuándo, dónde y qué precio, se va a satisfacer una o un grupo de ellas, para lo cual, quienes las erigen, gestionan y administran, generan sus propios modelos para la creación de los bienes y/o serviciosque permitan conseguir tal satisfacción a esos seres humanos. Es necesario mencionar que hay una gran diferencia entre organización y comunidad o sociedad en general; en éstas últimas el individuo pertenece a ellas de manera inconsciente, pues existen algunos nexos que mantienen cohesionado al grupo de seres humanos y le dan su categoría de comunidad o de sociedad, menciónese entre otros, su idioma,su cultura o sus intereses en un contexto más amplio: “la gente del fútbol” por ejemplo, que abarca a deportistas, aficionados, comunicadores, dirigentes. En cambio una organización se crea de EDUARDO AISAMAK LEÓN B. Página 1

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN PERSPECTIVA ORGANIZACIONES DEPORTIVAS
manera consciente y deliberada, se pertenece a ella de manera voluntaria y se caracteriza por que estáorientada de manera específica a satisfacer unas necesidades particulares de la comunidad, es decir, tiene unos fines misionales por los cuales existe y se mantiene como organización, por ejemplo el club de fútbol. Eso significa que para que ellas adquieran el carácter de organizaciones como tal, al menos tendrán:  Una permanencia relativa en el tiempo, es decir, están definidas dentro de unperíodo específico, lo que permite su proyección a futuro, incluso no importando si ellas nacen y mueren para cumplir una misión particular, por ejemplo la organización de un evento especial, único en su género y en el tiempo, como un campeonato de fútbol;  Una estructura organizativa que define entre otros tantos aspectos, niveles de autoridad, áreas funcionales, responsabilidades, por ejemplo un...
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