concepto de organizacion mercantil

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ESCUELA NACIONAL MIXTA DE CIENCIAS COMERCIALES “DOMINGO JUARROS”


DESCRIPCION DEL TRABAJO:
Este trabajo consta de una serie de escritos tomados de la obra literaria organización de empresas, el cual nos dicta normas las cuales debemos seguir para la buena administración de empresas, también nos habla acerca de las distintas empresas las cuales son categorizadas por tamaño, porrazón social, etc.

PROFESOR: Imelda López Dámaso


FECHA DE ENTREGA:
04/02/2013




Puerto Barrios, Izabal febrero, 2013












INTRODUCCION
El siguiente trabajo trata acerca de las formas de empresas que hay en el mercado empresarial, los escritos a continuación están basados enteramente en parte de la obra literaria “ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS” la cual noshabla detalladamente acerca de lo que debemos y no hacer para llevar al éxito a la empresa e igual nos habla de la constitución de la empresa y las diferentes clasificaciones de empresas que hay ya se por su tamaño, constitución, etc.








CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN MERCANTIL
Organización en general, significa la aplicación de métodos y sistemas para la combinación apropiada deelementos necesarios, para llegar a desarrollar a feliz término una actividad o tarea.
La Organización Mercantil, significa la organización de aquellas empresas que se dedican a una actividad de carácter lucrativo, y las cuales pueden ser:
1. Empresas Comerciales;
2. Empresas Industriales; y
3. Empresas de Servicios.
Su principal actividad será lucro, y se entiende por actividad lucrativa,aquella que tienda a obtener beneficios por los servicios que presta.
DE LA ORGANIZACIÒN:
Organizar es poner en conexión las partes de un todo, haciéndolas cooperar sistemáticamente para lograr un fin determinado.
Como es natural, en toda actividad mercantil encontramos tres elementos básicos para su desarrollo:
1. Capital;
2. Materia prima; y
3. Mano de obra.
CAPITAL:
Desde el punto devista económico, puede decirse que capital es el conjunto de bienes, sin distinción de clases que se aplican en la empresa. Examinando su aspecto puramente contable, el capital es la diferencia entre la suma del Activo y la Suma del Pasivo o sea la aportación efectiva ya sea una persona individual o jurídica.
O sea que puede decirse que el capital está representado por el dinero en efectivo,depósitos monetarios, muebles, edificios, terrenos, maquinaria y equipos, derechos adquiridos y en general, todos los elementos que intervienen en el desarrollo de la actividad o negocio.
MANO DE OBRA
Como su nombre lo indica, está integrada por el elemento humano o personas, que directa o indirectamente intervienen en la transformación de las materias primas, o que tengan relación con sumanipulación al estar ya el producto terminado.
En las empresas industriales, la mano de obra se clasifica en Mano de Obra Calificada y Mano de Obra no Calificada.
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS:
La empresa es un organismo complejo cuya dirección requiere un conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, que constituyen la base de una ciencia de creación relativamente reciente, conocida con el nombre deORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
Esta ciencia estudia todos los factores que intervienen o se relacionan con la empresa y su manejo, desde su iniciación hasta que se extingue.
Son objetos de la misma:
1. Las finalidades de la empresa;
2. Su estructura y forma de propiedad;
3. Los modos de financiamiento; y
4. Los métodos y sistemas de organización y funcionamiento (tanto en el aspecto industrial como enel meramente comercial)
Abarca también el estudio de todos los métodos que la técnica moderna y la economía han puesto a disposición de los negocios:
1. La Contabilidad;
2. La Estadística;
3. La Auditoria;
4. El Crédito;
5. La racionalización del Trabajo;
6. Los Seguros;
7. Las Relaciones Laborales; y
8. Las Relaciones Públicas.
La sociedad actual está organizada en tal forma, que...