Concepto De Recursos Humanos

Recursos Humanos
Conceptos de Administración

1. Empowerment
2. Downsizing

3. Calidad Total

4. Reingeniería

5. Planeación Estratégica

6. Trabajo en Equipo

7.Equipo de Trabajo

8. Outsourcing

9. Outplacement

10. Eficiencia

11. Eficacia

12. Equipo Autodirigidos

13. Recursos Humanos

14. E-learning

15. ProactivoEl duelo es el proceso de adaptación emocional que sigue a cualquier pérdida (pérdida de un empleo, pérdida de un ser querido, pérdida de una relación,etc.). Aunque convencionalmente se ha enfocado la respuesta emocional de la pérdida, el duelo también tiene una dimensión física, cognitiva, filosófica y de la conducta que es vital en el comportamientohumano y que ha sido muy estudiado a lo largo de la historia. En la actualidad se encuentra en discusión el tema de si otras especies también tienen sentimientos de duelo como los seres humanos, y enalgunas de ellas se han observado comportamientos peculiares ante la muerte de sus congéneres. Fuente: www.wikipedia.com.

¿QUÉ ES?
El duelo es un proceso inherente a la condición de vida, común atoda la comunidad humana. Es un estado de pensamiento, sentimiento y actividad que se produce como consecuencia de la pérdida de una persona o cosa amada asociándose a síntomas físicos y emocionales.Una pérdida siempre es dolorosa, y se necesita un tiempo y un proceso para volver al equilibrio normal que es lo que constituye el proceso de duelo. Las personas con retraso mental necesitarán un mayorapoyo para superar este proceso, necesitarán que las familias, profesionales, organizaciones generen actitudes de revalorización, de posibilidades de progreso.
FASES DEL PROCESO DE DUELO.
Las fasesdel duelo hasta llegar a la recuperación son muy parecidas a las etapas por las cuales una herida pasa hasta que queda la cicatriz. Pueden presentarse de forma simultánea, sólo algunas de ellas por...