Concepto legal de trabajador.
Se encuentra establecido en el artículo 39 de la L.O.T. E el cual indica que trabajador es la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuentaajena y bajo la dependencia de otra.
También nos encontramos con un concepto de trabajador no dependiente, y está estipulado en el artículo 40 de la L.O.T., y se entiende que trabajador no dependientees la persona que vive habitualmente de su trabajo y que no vive bajo dependencia respecto de uno o varios patronos.
Desde el punto de vista nos encontramos que un trabajador es dependiente de supatrón y se subordinado a las ordenes del patrón es aquí cuando comienza una relación de trabajo, vale la pena destacar que este trabajador de acuerdo a su permanencia gozara de los beneficios que en laley ampara en cambio el trabajador independiente al contrario no tiene o goza de beneficios solo con excepción del párrafo segundo del artículo 40 de la L..O.T, Los trabajadores no dependientespodrán organizarse en sindicatos de acuerdo con lo previsto en el Capítulo II del Título VII de esta Ley y celebrar acuerdos similares a las convenciones colectivas de trabajo según las disposiciones delCapítulo III del mismo Título, en cuanto sean aplicables; serán incorporados progresivamente al sistema de la Seguridad Social y a las demás normas de protección de los trabajadores, en cuanto fuereposible.

Definición de obrero y empleado.
Conteni da en el artículo 41 de la L.O.T., para ser considerado empleado, se toma en consideración el esfuerzo intelectual, que puede ser anterior almomento en que presta sus servicios la persona, pudiendo constituir este supuesto los estudios realizados para una prestación eficiente de su labor, sin que pueda considerarse a estos efectos elentrenamiento especial o aprendizaje exigido para el trabajo manual calificado.

Contenida en el artículo 43 de la L.O.T., plasma que el obrero es aquel trabajador en cuyo labor predomina el esfuerzo... [continua]

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