Conceptos básicos administración

Herramienta de estudio administración:
Administración: consecución de objetivos a través del esfuerzo y cooperación de otros.
Caracteristicas
Universalidad: Existe en cualquier grupo socialValor Instrumental: medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.
Unidad Temporal: Todas las partes del proceso administrativo existensimultáneamente.
Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
Especificidad: tiene características propias
Interdisciplinariedad: La administración es afín atodas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad: La rigidez en la administración es inoperante.
Ciencias con las que se relaciona:
Contabilidad,ergonomía, Ing industrial, cibernética, matematicas, derecho, economía, psicología, sociología, antropologia
Proceso administrativo: planeación (que se va a hacer?)-> Organización (como se va a hacer)->dirección (ver que se haga)-> control (como se ha hecho)
Niveles administrativos: estratégico (presidente, vicepresidente, director) políticas y estrategias. Tactico (jefes de unidad, deptos, gerentes)coordina las actividades. Operativo realiza las tareas.
Habilidades Administrativas: Conceptuales: analizar y diagnosticar situaciones complejas. Humanas: interactuar con otras personas. Tecnicas:Conocimiento especializado.
Tipos de Administración: Publica: La administración pública es una organización que el Estado utiliza para canalizar adecuadamente demandas sociales y satisfacerlas, a travésde la transformación de recursos públicos en acciones. Privada: Entidades para satisfacer necesidades de la sociedad persiguiendo fines de lucro, particulares. Mixta: Se refiere a las actividades deaquellos organismos que están bajo jurisdicción tanto del poder público como del sector privado La administración mixta puede ser de carácter institucional, nacional y regional.Organizaciones...