Conceptos Básicos de Administración

CUESTIONARIO SOBRE CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION 3 PTOS
A CONTINUACION SE RELACIONAN UNA SERIE DE ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION QUE USTED DEBE INVESTIGAR PARA QUE PUEDA DEFINIR, CARACTERIZAR Y EJEMPLIFICAR DE MANERA BIEN RESUMIDA:
Concepto de Empresa. Clasificación, caracterización y ejemplos
Concepto de Administración.  Importancia de su estudio.
v  Teoría de laGerencia Administrativa.
v  Teoría de la Conducta Administrativa.
v  Teoría de la Ciencia Administrativa.
v  Teoría del Entorno Organizacional
Los Administradores y la Administración.
v  Funciones Gerenciales Principales. Caracterización.
        Planear.
        Organizar.
        Dirigir.
        Controlar.
v  Cambios recientes en las prácticas administrativas.
v  Los retos de laAdministración en un entorno global.
v  El establecimiento de una ventaja competitiva.
v  El mantenimiento de normas éticas y de responsabilidad Social.
v  El uso de la TI y el comercio Electrónico.
v  Prácticas de administración de las crisis globales
Desarrollo

I-
1.1 Concepto de ´´Empresa´´: Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicadaa actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios generalmente con fines lucrativos.

1.2 Clasificación de las Empresas:



































II-
2.1 Concepto de la Administración: Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación,organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

2.2 Importancia de su Estudio:
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis asícomo la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.
Puntos en los que radica la importancia de la administración:
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porquenecesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen.
Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
La eficiente técnica administrativa promuevey orienta al desarrollo de cualquier organismo social.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración

3. Teoría de la Gerencia Administrativa:

La gerencia administrativa condujo a la necesidad de contar con ejecutivos de alto nivel y experiencia para que pudieran dirigir las estrategias fundamentales de las organizaciones. Porotra parte se entiende la gerencia como una profesión, y en consecuencia, que la misma puede y debe ser enseñada. Es decir, que existen ciertos principios básicos de gerencia que pueden ser utilizados en beneficio de la administración de cualquier empresa.

La administración burocrática: Enfatiza la necesidad de operar Organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios delos propietarios y gerentes.
El mayor representante fue Max Weber. Weber trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revolución Industrial, podían funcionar idealmente. Trabajó sobre las características de la “burocracia ideal”. Aplico el término “burocracia”, con base al termino alemán büro, que significa “oficina”, para identificar las grandes...