conceptos de administracion


1- Definir los siguientes conceptos.

a) ORGANIZACIÓN: son un conjunto de recursos humanos, materiales, tecnológicos y de información que interactúan orientados hacia determinados objetivos y sedesempeñan en permanente intercambio con el medio. Se puede decir que es un sistema.
b) GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES: las organizaciones toman recursos del medio (factor de laproducción) y los emplean en los procesos que permiten fabricar bienes, comercializarlos, prestar servicios, etc. Es decir, gestionan los recursos que tienen para la realización de las actividades.
c) TOMA DEDECISIONES: dentro de una organización es importante la toma de decisiones para un mayor optimismo en la realización de las actividades. Esta, es posible gracias a la información provista por distintossistemas que están destinados para brindarla.
d) LIDERAZGO: se puede definir como distribución desigual del poder.
Lo vemos dentro y fuera del entorno de una empresa. Es decir, en el grupo derecursos humanos, donde existe un líder que es quien impone el poder sobre los otros integrantes; y también fuera, en el ámbito comercial, donde una empresa es líder cuando sus productos o servicios seencuentran en lo más alto en su categoría. (Competencia en el mercado)
e) PRODUCCION: generalmente, una empresa se forma para abastecer ciertas necesidades de la población. Esto implica la producción,realización o construcción de diversos bienes o servicios. Es lo que la empresa realiza para cumplir con sus objetivos.
f) COMPRAS: todo bien o servicio que realizan las organizaciones se encuentranen un mercado, en donde los consumidores los obtienen a través de pagos.
g) MARKETING: es un proceso que comprende la identificación de las necesidades del mercado, la formulación de objetivosdestinados al consumidor, la construcción de estrategias que creen un valor superior (propaganda, publicidad, etc.), la implantación de relaciones con el consumidor, y la retención del valor de este para...