Conceptos De Ergonomia

CONCEPTOS DE ERGONOMIA SALU OCUPACIONAL

DEFINICION Etimológicamente, la palabra Ergonomía, se origina del griego ergon (εργα), trabajo, y nomos (νομοσ), norma; lo cual significa el estudio de las leyes del trabajo, por lo que se le ha considerado como la ciencia orientada a mejorar la calidad de vida del hombre en su lugar de trabajo, con la posibilidad de incrementar su productividad. Desdesu aparición como área de estudio definida y a través del tiempo, la Ergonomía ha tenido diferentes enfoques que se plantean en un gran número de definiciones de diversos autores, en diferentes épocas y dentro de múltiples contextos, todos centrándose en las actividades humanas y en su mejoramiento.  “Es el estudio científico de la relación entre el hombre y sus medios, métodos y espacios detrabajo. Su objetivo es elaborar, mediante la contribución de diversas disciplinas científicas que la componen, un cuerpo de conocimientos que dentro de una perspectiva de aplicación, debe dar como resultado una mejor adaptación al hombre de los medios tecnológicos y los ambientes de trabajo y vida”, IV Congreso Internacional de Ergonomía, 1969. “Es el conjunto de conocimientos científicos relativos alhombre y necesarios para el diseño de herramientas, máquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con el máximo de confort, seguridad y eficacia”, Wisner A, 1972. “Ciencia que estudia y optimiza los sistemas hombre-máquina, buscando la adaptación de la máquina al hombre, preservando a éste en su salud y dignidad y dados estos supuestos, buscando la máxima eficiencia conjunta”, V CongresoInternacional de Ergonomía, Wageningen, 1979. “Es una disciplina científica que estudia integralmente al hombre (al grupo de hombres) en las condiciones concretas de su actividad relacionada con el empleo de las máquinas (medios técnicos). Es una disciplina de diseño, puesto que su tarea es elaborar los métodos para tener en cuenta los factores humanos al modernizar la técnica y la tecnologíaexistentes y crear otras nuevas, así como organizar las condiciones de trabajo (actividad) correspondientes”, Zinchenko V, Munípov V, 1985. Para la Asociación Española de Ergonomía (AEE), “Ergonomía es la ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios,para optimizar su eficacia, seguridad y confort”. Según la OPS, Ergonomía es el estudio científico de las relaciones entre le hombre y su ambiente de trabajo. El término ambiente, es utilizado en un sentido más global, incluyendo también equipos, aparatos, herramientas, materiales, métodos de trabajo y la propia organización del trabajo.











Tradicionalmente, lasdefiniciones de Ergonomía se han enfocado hacia el desempeño del hombre en el trabajo, entendido éste como “el esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza”; clasificado en manual e intelectual y que es, entonces, la razón de ser de este campo de estudio. Esta diferencia sin embargo, se ha visto atenuada a lo largo del siglo XX y con la aparición de la era digital, lo que ha causado que laErgonomía, en la actualidad, se aplique en diferentes campos y en las diferentes actividades de la vida cotidiana, con una visión holística y con un sentido más amplio de la interacción del hombre con el mundo y los medios para manipularlo. Hoy en día tiene mayor relación con las humanidades, el diseño de productos y las tecnologías de la información, el desarrollo empresarial, la Investigación y elDesarrollo en diferentes áreas, e incluso con los procesos de estandarización internacional CIENCIAS RELACIONADAS CON LA ERGONOMIA



 



 

Anatomía: trata de la forma y estructura de los distintos órganos del cuerpo humano y del organismo en su conjunto. En su aplicación a la ergonomía se centra principalmente en los aspectos antropométricos y biomecánicos. Sociología: tiene que ver...