Conceptos de Innovacion

Índice



Introducción

Conforme pasa el tiempo, el ámbito empresarial se vuelve más competitivo debido a que constantemente, se incrementan las necesidades de los consumidores por adquirir productos o servicios innovadores de alto consumo. Es importante prestar atención a las necesidades o exigencias que los consumidores demanden para tomarlas como una base de transformación.
Dentrodel presente documento se explican los conceptos de innovación y creatividad así como su importancia, además de la gestión de la innovación y sus diferentes orientaciones. Es esencial tener los conocimientos de estos elementos y como pueden aplicarse para lograr impulsar el desarrollo de la empresa cuando se presenten cambios en el entorno y evitar que se “estanque”.
La creatividad proviene delpensamiento, a través del cual surgen ideas que nos llevan a la innovación. Innovar es crear algo nuevo y completamente distinto a lo ya existente o aplicarle mejoras que lo distingan, esto con la finalidad de obtener mayor ventaja competitiva.

Unidad I.- Conceptos de Innovación

1.1. Concepto de Innovación
El termino innovación hace referencia a uno o varios cambios que se idean y aplicanya sea a productos, conceptos, servicios y prácticas de un determinado trabajo. Esto se hace con la finalidad de obtener un incremento en la productividad.
La innovación supone una serie de tareas consideradas y totalmente nuevas acorde al procedimiento que las adopte, mismas que provienen de un origen el cual comienza por la investigación, consiguiente del desarrollo en donde puede intervenir lacompetencia, los seminarios, exposiciones, clientes y empleados quienes en algún momento podrían contribuir en nuevas ideas que generen una base para el proceso de innovación.
1.1.1 Importancia de la innovación
El entorno es un elemento de constantes cambios, tanto sociales, tecnológicos, políticos, culturales y educativos, los cuales son ajenos a cualquier empresa por lo que no permite tener uncontrol sobre ellos; por lo tanto la innovación es un factor importante que permitirá contrarrestar dichos cambios logrando que la organización se adapte a ellos y no afecte su desarrollo dentro del mercado.
La evolución del sector dentro del que se trabaja es una de las principales causas por las cuales las empresas se lanzan al proceso de innovación, sin embargo se deben considerar ciertascuestiones como la tendencia del mercado, el detectar en que aspecto se puede innovar, analizar y determinar si la empresa cuenta realmente con la capacidad técnica y financiera para desarrollar cambios, el costo beneficio y las ventajas de aplicar las mejoras.

1.2. Creatividad
También llamada pensamiento original, pensamiento creativo, inventiva, imaginación constructiva o pensamientodivergente, la creatividad es la capacidad de crear, innovar o generar asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, logrando así la procreación o descubrimiento de algo totalmente nuevo, útil y original que satisface tanto a los creadores como a terceros.
En sí, la creatividad surge a través de un proceso mental que nace de la imaginación y engloba diversos procesos mentales entrelazados. La cualidadde la creatividad, puede ser valorada mediante el resultado final, durante un proceso que se desarrolla en el tiempo y se caracteriza por la originalidad, adaptabilidad y posibilidad de ser realizada.
1.2.1. Importancia de la creatividad
Se dice que la creatividad es una de las capacidades más importantes y de suma utilidad que puede poseer el ser humano, ya que al momento en que esta surge, sees posible crear e inventar nuevas y mejores cosas a partir de las ya existentes, ofreciendo así mayores alternativas que conduzcan a un mayor desempeño y por ende el éxito empresarial.
1.3. Gestión de Innovación
La gestión de la innovación consiste en la organización y dirección de los recursos humanos y financieros con los que cuenta la empresa, con la finalidad de adquirir un mayor número...