Conceptos De Liderazgo

“ACTIVIDADES INICIALES MATERIA: LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS”

MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

MATERIA: LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Profesor: Mtro. Cristhian VelazcoSolano

Alumno: Abel Prado Espinosa

AGOSTO 2011

CONCEPTOS DE LIDERAZGO
El término se define comúnmente como la habilidad o capacidad de un individuo para influenciar, motivar ypermitirle a otros el contribuir al éxito de la organización a la cual pertenece. Entre las características del liderazgo, destacan: la capacidad de guiar a través del ejemplo, algún talento o habilidadespecífica relacionados con la tarea en cuestión, el impulso emprendedor, el carisma, el espíritu de servicio, la orientación clara hacia un objetivo o misión, el optimismo, la capacidad para delegar ymotivar, y el auto conocimiento necesario de tal manera de ser capaz de conocer a los demás, y se define como:
Según Chiavenato. I, establece que; "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercidaen una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos".
Según John C. Maxwell establece que el liderazgo representa lafacultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran susaptitudes y capacidades.
Según el Diccionario de la Lengua Española, liderazgo se define como:
“la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.”El Diccionario de Ciencias de la Conducta , lo define como:
“las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”.
Otras definiciones son:
“Elliderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido  a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”
¿Qué es Liderazgo empresarial? Es la habilidad para lograr lo que desea...