Conceptos de sistemas

CAPITULO 8
CONCEPTOS DE SISTEMAS
En la situación actual del mundo empresarial se caracteriza por un alto grado de competitividad en el mercado. Las organizaciones se dan cuenta de que lasestrategias tradicionales no son suficientes para afrontar el cambio que produce y para adaptarse rápidamente a las duras exigencias del entorno , vemos como de manera objetiva nos comprometimos en participaren esa dura tarea de ser excelentes y tener nuestro valor agregado que generalmente marca el punto de diferencia frente a nuestros competidores; por tal motivo somos conscientes que debemosinvertir en la organización para hacerla más productividad por eso podemos reconocer la importancia que tiene El Sistema De Gestión De Calidad en las organizaciones ,ya que este es el camino más recto haciala excelencia . Lo hemos venido manejando constantemente en esta asignatura y con ayuda de este libro como nos ha venido explicando paso por paso la manera correcta de implementar dicho sistema en laorganización. Donde la integración de los sistemas implica un estilo nuevo de gestión que proporciona herramientas eficaces para afrontar este cambio de éxito, analizamos como todo debe irrelacionado como forma de engranaje para que de manera efectiva de los resultados que la organización espera. Un sistema lo podemos definir como una unidad global organizada en la cual se encuentran múltiplessistemas de gestión donde de forma detalla nos permite comprender de manera más coherente y pertinente los elementos constitutivos de un Sistema De Gestión De Calidad .En la actualidad encontramosdos conceptos de sistemas , los sistemas suaves y los sistemas duros; los sistemas duros establecen lo que se va hacer y la mejor manera de hacerlo, en esencia estos sistemas buscan la mejorsolución y están representados por la tecnología que genera nuevos productos, procesos para solucionar problemas y generar mejoras en las organizaciones, es decir, la metodología de sistemas duros...